Respuesta a: Explotación?

El post iba bien hasta que has dicho lo de que el negocio no es tuyo. Ese es el gran problema, que muchos trabajadores no miran por la empresa como si fuera suya, simplemente van, echan las horas y ya está y hay que cuidarla como si fuera de uno mismo porque si no se cuida y se va al carajo luego vendrán quejas de qué malo es el jefe..
Y ojo, no veo bien en absoluto que estés trabajando tantas horas por el mismo sueldo, de mínimo deberían compensarte esas horas con horas libres.
Es momento de arrimar el hombro para que no cierren muchas empresas, hay que verlo como un «hoy por ti, mañana por mí», pero real, no que un empresario se aproveche de los trabajadores, pero echando una mano para que muchos empresarios puedan seguir con sus empresas abiertas y puedan seguir dando trabajo a mucha gente.
Habla con tu jefe y apunta todas las horas extras. De hecho, deberíais fichar las horas, así que deja constancia de ello y ya que se encargue inspección de regularlo de alguna forma.
Según tu convenio tienes un límite de horas que puedes trabajar al año, cuando las cumplas te vas de vacaciones y te tiene que seguir pagando.