Yo lo tengo claro: lo cogería aparte, en privado y se lo diría, que no piensas tolerar ni un solo comentario más de ese tipo. Que es una falta de respeto. Es más, si eso continua, creo que puedes poner una queja contra él que lo podría perjudicar laboralmente y no creo que le interese.
Pero no lo aguantes más.
