Hola,
Me parece que estás muy confundida
Que sea como sea no quita que tú y sólo tu te confundiste y llegaste una hora tarde. Fin
En lugar de estar pendiente de sus faltas o de cómo chivarte de ellas creo que deberías centrarte en aclarar la primera falta para conseguir que te la quiten. Puesto que si avisaste, no debería ser. Avisaste y te dio el ok? Tienes testigos? Lo hiciste por escrito? Pediste justificante? Cómo quedasteis que compensarias llegar más tarde?
Es que no indicas nada de todo esto. Por lo que parece , no te aseguraste de que tu superior y tú estuviéseis al tanto. Parece como lo cuentas que se lo dijeras y no se enterara!
Insisto: es lícito pedir entrar más tarde, pero tienes que decir cómo piensas recuperar esas horas y tener el visto bueno de tu responsable!!! Para q te hagas una idea, yo lo hago por mail. Indicó el día que necesito entrar más tarde y cómo sugiero recuperar las horas. Y si mi responsable no me contesta, suelo llamarlo y decirle si ha recibido el mail, que no me ha contestado… si no tienes la confirmación por escrito, NO puedes faltar
Puesto que es lícito que te diga: no puede ser, podrías salir antes (por ponerte un ejemplo)
En cualquier caso. Por lo que has puesto creo que no te cuenta el primero como falta. Si es así intenta justificar con lo que tengas que habías avisado y que es un malentendido. El segundo tienes que asumir que te equivocaste
Asume tus errores y sobretodo ni se te ocurra ir al superior a chivarte. Primero porque te puede salir rana (ella puede haber hecho las cosas bien y avisar. A él que es su superior, no a ti que no eres su superior y tú no saberlo) y segundo porque no hay nada peor que los chivatos. Son detestables. Nadie los quiere tener ni como compañeros ni como subordinados
Suerte