Mi encargada es mala, como le digo al área Manager?

Inicio Foros Debates de actualidad Injusticias Mi encargada es mala, como le digo al área Manager?


  • Autor
    Entradas
  • Anonima
    Invitado
    Anonima on #551900

    Hola a todas!! Últimamente he tenido problemas con mi encargada, en pocas palabras es mala persona, ninguna de mis compañeras la soportan, una ex chica que trabajo en nuestra tienda está en la tienda de al lado en otra marca y ni se hablan, me dice que vamos a ponerle María es mala y que le hizo la vida imposible.
    Siempre se queja de todo, siempre ve mal todo, habla prepotente, te habla como si ella supiera todo y tuviera la razón en todo, apenas le preguntas algo que quieres o si puedes hacer tal cambio enseguida dice NO y ya en fin.

    La cosa es que un día el de la nevada de enero el 7 perdí mi bolso en un bus, yo llegue al trabajo le dije q lo había perdido pero q contacte con el conductor me dijeron que pasara el 8 a buscarlo en las oficinas de madrid, al día siguiente fui y no me dejaron pasar porq decían q era por cita y yo no sabía, me dieron la opción de llamar y pedir cita a ver si me la daban para ese momento me la dieron a la media hora entre y me fui al trabajo con la nevada no pasaba el bus ya estaba todo más lento a la final llegue una hora después, le expliqué todo y lo único que me dijo fue “ tienes una falta” con su prepotencia y ahí quedó la cosa

    Hace 2 días llegue tarde una hora también pensé que entraba una hora después en ese caso fue mi error aquí cambian mucho el horario y no me fije bien, tengo 7 meses en la empresa y han sido las únicas veces q he llegado tarde, entonces le expliqué que pensé q entraba una hora después y me dice “tienes una falta” dice yo me voy ya lee las tareas de la libreta y listo

    Luego ayer leí un mensaje un correo al área Manager, diciendo “ tal y como hablamos por teléfono, -mi nombre- ha llegado tarde 1 hora el día 9 siendo su hora de entrada a las 3,
    También comentarte que el pasado 8 de enero también llegó otra hora tarde sin motivo justificado, esta última ausencia fue indicada al otra área Manager pero desconozco si se realizó algún trámite por dicha ausencia”

    Yo veo ese mensaje escrito con toda la mandas posible pero el caso es que ella el día 7 que se me perdió el bolso se fue 3 horas antes de la tienda apenas yo llegue se fue, diciendo que le daba miedo con el coche manejar así y apenas fue que comenzó a nevar ese día, lo hizo porq habíamos dos en la tienda en ese momento y estoy segura q eso no lo notifico al Manager, y luego ella se pudo fichar desde su casa en su ordenador, o arreglar con el cuadro de mando su fichaje.

    También otro día después de la nevada llegue a tienda y me manda al almacén a arreglar y colocar muchos bolsos y me dice te subes a las 6 por favor eso también me lo dijo por mensajes, ella se tenía que ir a las 6, la cosa es le estaba pasando mensajes preguntando donde habían guantes y me dice ve si hay abajo no vi nada y me subí a buscar unos a las 5:30 cuando subí ya no estaba. La otra chica de la otra tienda me dijo que se había ido 😒 y bueno así fue, al día siguiente preguntando en el grupo por eso guantes q quien los había usado le dije que fui yo que subí a buscarlos pero q cuando subí ella ya no estaba, y no dijo nada de eso. Estoy 100 segura que de eso tampoco aviso.

    Además en su su horas hechas en esa semana salen las horas completas q hace 36

    Entonces tengo prueba de las dos veces q no estaba en tienda porq las dos veces le pregunté cosas por wasap a la hora q ella debía de estar conmigo. Y bueno trabajo en ECI y se supone q hay cámaras

    La cosa es que no sé si comentarle todo esto al área Manager por correo, explicando lo de mi primera ausencia que según dice ella q fue sin motivo 😠 y decirle todo lo que ha hecho, no sé cómo mencionarlo sin que suene feo :/ me da rabia que hable así de mi cuando ella si a cometido faltas más graves 😡

    Y más cosas que dice y me ha hecho pero con esta ya creo q son suficientes para que se entere él área Manager de la supervisora que tenemos

    No sé cómo comentarle esto al área Manager :/ le digo o no ya que no estoy segura de si informo de esas dos veces que se fue antes pero lo más seguro es que no lo hizo

    Responder
    Lir
    Invitado
    Lir on #552060

    Es que va a parecer que lo haces por despecho, el hecho de que tu supervisora haga eso no te excusa a ti de llegar tarde, entiendo que es una putada y que además no te cae bien, pero nada tiene que ver una cosa con la otra, y que tu decidas decirle al jefe lo de tu supervisora porque a ti te han llamado la atención, queda feo te guste o no, nose como podrías hacerlo, pero yo no me metería en follones porque vas a salir escaldada.

    Responder
    Regina
    Invitado
    Regina on #552136

    Como sigas dando problemas, a la que van a echar lo antes posible es a ti, que eres bastante más prescindible que tu superior. Si tanto te fastidia, promociona para encargada y entonces serás tú quien dé las órdenes.

    Responder
    Silvia
    Invitado
    Silvia on #552999

    Hola,

    Me parece que estás muy confundida

    Que sea como sea no quita que tú y sólo tu te confundiste y llegaste una hora tarde. Fin

    En lugar de estar pendiente de sus faltas o de cómo chivarte de ellas creo que deberías centrarte en aclarar la primera falta para conseguir que te la quiten. Puesto que si avisaste, no debería ser. Avisaste y te dio el ok? Tienes testigos? Lo hiciste por escrito? Pediste justificante? Cómo quedasteis que compensarias llegar más tarde?
    Es que no indicas nada de todo esto. Por lo que parece , no te aseguraste de que tu superior y tú estuviéseis al tanto. Parece como lo cuentas que se lo dijeras y no se enterara!

    Insisto: es lícito pedir entrar más tarde, pero tienes que decir cómo piensas recuperar esas horas y tener el visto bueno de tu responsable!!! Para q te hagas una idea, yo lo hago por mail. Indicó el día que necesito entrar más tarde y cómo sugiero recuperar las horas. Y si mi responsable no me contesta, suelo llamarlo y decirle si ha recibido el mail, que no me ha contestado… si no tienes la confirmación por escrito, NO puedes faltar

    Puesto que es lícito que te diga: no puede ser, podrías salir antes (por ponerte un ejemplo)

    En cualquier caso. Por lo que has puesto creo que no te cuenta el primero como falta. Si es así intenta justificar con lo que tengas que habías avisado y que es un malentendido. El segundo tienes que asumir que te equivocaste

    Asume tus errores y sobretodo ni se te ocurra ir al superior a chivarte. Primero porque te puede salir rana (ella puede haber hecho las cosas bien y avisar. A él que es su superior, no a ti que no eres su superior y tú no saberlo) y segundo porque no hay nada peor que los chivatos. Son detestables. Nadie los quiere tener ni como compañeros ni como subordinados

    Suerte

    Responder
WeLoversize no se hace responsable de las opiniones vertidas en esta web por colaboradores y usuarios del foro.
Las imágenes utilizadas para ilustrar los temas del foro pertenecen a un banco de fotos de pago y en ningún caso corresponden a los protagonistas de las historias.

Viendo 4 entradas - de la 1 a la 4 (de un total de 4)
Respuesta a: Mi encargada es mala, como le digo al área Manager?
Tu información: