Puedes unir tus horas de lactancia y yo llegaría a un acuerdo con las vacaciones, si te quedan del año pasado cogelas ya ( si pasa este año no tienen obligación de dártelas) y si pensabas cogerte de este año llega a un acuerdo con la empresa, una parte las eliges tú y otra ellos…es lo que hay…además ahora imagino que hay alguien cubriendo tu baja, por lo que es más fácil que se cubra el trabajo, que luego por vacaciones no pillan a nadie de sustitución…
