Cómo te han dicho, es la empresa la que es una vergüenza, no la ley.
Dicho esto, la baja NO és obligatoria. Yo espero mi bebé para el 31 y tanto yo como mi pareja podemos renunciar. Lo que es obligatorio es que sí no renuncias, hay que coger las primeras seis semanas tras el parto, repartiendo las otras 10 más adelante. Es decir, no puedes cogerte ahora dos semanas y las otras 14 en verano. Pero si que puedes renunciar a toda, o hacer ahora dos semanas y renunciar al resto.