No chiqui, la culpa no es de que la baja sea obligatoria, porque debe serlo, y si aún dices que no es que aún no tienes ni puta idea de lo que es ser madre y lo que te va a suponer sobre todo los primeros días y meses hasta que os hagáis a un cambio de 180° en vuestro día a día. Tu pareja tiene el derecho de disfrutar de vuestro hijo y el deber de ser parte de todo el proceso. El problema lo tiene esa empresa, y muchas otras, que consideran que una baja de maternidad o paternidad es un inconveniente a la hora de contratar a alguien, porque claro, eso de que los humanos tengamos hijos no es productivo
