Siento mucho tu situación, a mi me acabaron el contrato cuando yo estuve de 5 meses de embarazo, hace 3 años, así que esto de discriminación lo puedes sufrir siempre. Mala suerte, en fin. Por otro lado, el trabajo de tu chico es que es muy muy intestable, osea que trabaja para una ETT, como bien dice, trabajo temporal. Eso le hubiera pasado igual, si se tuerce el tobillo, o se pone malo , pues no trabaja, no cobra. Son las condiciones que uno acepta . Por otro lado, tu pareja tendría que haber tenido algo de paro, no? Que vaya a cogerse el paro ya, si no le hacen otro contrato, que tiene que tener derecho , obviamente si no lo tiene finalizado de antes. En el paro se puede cobrar paternidad , sin problema, así lo tuve yo con la maternidad cuando me hecharon. Ahora. Si no le corresponde nada, que mire aunque sea subsidios de 450 euros y si finalmente tampcoo tiene nada , que heche CV en todas partes que pueda y vaya a buscar lo q sea o a través de la ETT haciendo extras. Hay un dicho que dicen que el niño viene con el pan en el brazo, o algo así, y luego de alguna manera u otra las cosas se arreglan. Disfrutad del bebé , luego crecen muy rápido, de verdad, los probelmas todos tienen solución y mucho ánimo. La próxima es mejor que tengáis un contrato, para tener derecho a paro. Por cierto, despeus del nacimiento, tenéis derecho de ayuda familiar , que depende de las condiciones o lo que tenéis cotizado podéis pedir. Son 450 euros, epro menos da una piedra. Y puede ser entre 18 y 24 meses. Id al SEPE los dos.
