Hola! Es la primera vez que comento pero veo que tienes un lío importante y yo tengo una niña de 5meses vamos por puntos.
Si lo despiden, tiene derecho a paro. Aunque éste se paraliza con el permiso de paternidad y después se reanuda.
El permiso de paternidad se cobra si o si, estés en el paro o en la baja.
Cobras el 100% de la base reguladora, no se descuentan las cotizaciones
En caso de que no lo llamarán para volver a trabajar contaría las 16semanas del permiso y después se reanudaría el paro.
Se de lo que hablo porq mi chico estaba en la baja por enfermedad cuando mi niña nació y se tuvo que coger el permiso de 16semanas y después se volvió a la baja de la seguridad social. Todo esto me lo explicaron en la seguridad social.
Así que entre el permiso y después el paro (o no) si que tendréis ingresos.
Además si tú trabajabas tienes tú permiso de maternidad más la lactancia.
No te agobies que a las «buenas » tienes 6semanas para estar con el padre que te aseguro que se agradece mucho esa ley por la parte que nos toca y a las malas tienes 16semanas en las que vana entrar más dinero del que estáis acostumbrados. En mi caso mi chico cobrará 600e más de permiso que de sueldo neto.
Disfruta de lo que te queda de embarazo y de lo que te viene ! Suerte!