Ay de verdad, hay comentarios, como siempre que aportan: cero. Lo primero gracias por ser valiente, por no quédate callada ante este tipo de INJUSTICIAS. Sí puedes grabar una conversación en la que tu partícipes, sin necesidad de pedir permiso, lo que no puedes hacer es grabar conversaciones ajenas.
Creo que lo mejor que puedes hacer es ponerte en contacto con un abogado laboralista, a ve es la consulta es gratuita o seguro que hay asociaciones en las que te asesoran sin coste. Un beso
