Yo me tomaría está medida de la forma más práctica posible, que creo que también es la más realista. Lo más probable es que sea una decisión de la empresa en base a prevención de riesgos laborales, de ahí que tengáis que seguir llevándola. Esto que nos parece tan incómodo es al final una decisión más de la empresa sobre las obligaciones que aplican a los trabajadores, como si has de llevar uniforme, trabajar X horas o formar parte de tal departamento. Entiendo la incomodidad y más si no tenéis aire acondicionado, pero es una medida más de protección para el empleado (y diría para la empresa y evitar así bajas) y al final la mascarilla no es para proteger a los clientes, es para protegerte a ti. Al final en cada trabajo hay una serie de cosas que se aceptan al firmar el contrato, entre ellas, la política de la empresa. Yo no le daría más vueltas, sería práctica y no me haría sangre. No solemos que habéis por otras condiciones de muchas empresas que son abusivas, lo que ocurre que entiendo que este tema de la mascarilla ya cansé, pero hay que verlo como lo que es. No hay más. Una abrazo y ánimo con el verano.
