Mi consejo es el 50% del sueldo de él y tu el otro 50% de tu sueldo. Y que todo vaya a una cuenta corriente conjunta.
De ese modo, si poneis el 50% no habrà discusiones futuras ni reproches ni os echareis en cara nada porque ambos poneis el 50% de vuestro sueldo.
Y si es posible haría un documento ante notario de que en caso de que se rompiera la pareja repartir el dinero de la cuenta conjunta el 50% de los dos.
Lo justo es lo justo.
Ahora igual no lo ves pero en futuro si acabaís la relación los dos poneís lo mismo.
Cuando una relación se termina eso saca lo peor de nosotr@s.
Y la economía suele ser uno de los problemas más comunes en una pareja. Creo que la opción que te digo es la más justa para los dos.
