A mí me hace gracia, ella llega a las 9.59 y entra a trabajar a las 10.00, ¿no? Pues no está llegando tarde, si no, que le paguen 5 minutos más y ella tendrá que llegar a las 9.55 para cambiarse y estar lista al 100% a las 10.00, siempre tiramos del tiempo del trabajador antes que de cuatro perras de la empresa, todo lo que se pueda en tiempo no remunerado que pica al bolsillo del empresario.
Por otro lado, si tiene mala situación en casa no entiendo porqué te planteas siquiera dar el primer paso para echarla, ¿no será que llega tarde por su situación personal?