Respuesta a: ¿ Cuándo dejasteis de trabajar antes de dar a luz?

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Kali
Invitado


Kali on #781819

Yo tuve suerte baja a la semana 20 por riesgo de embarazo, nada grave, sino porque trabajo en guardería y me faltaban algunos anticuerpos de enfermedades que transmiten los niños y que son peligrosas para el feto.

Fue un alivio, porque estar embarazada no es estar enferma, pero tampoco es estar colo si no pasara nada, yo por ejemplo tuve nauseas hasta casi la semana 30, insomnio y pubalgia, que podría haber trabajado forzando y encontrándome fatal, sí, que ello hubiera puesto en riesgo mi salud y la del bebé, también, que puedas trabajar y que el sistema no te de la baja no quiere decir que este bien que lo hagas, yo sí no hubiera tenido la baja por riesgo de embarazo habría pedido la baja médica por la pubalgia o por lumbalgia o lo que sea, si el sistema no me protege me protejo yo misma, porque nos han vendido la idea de que tenemos que ser súper mujeres y aguantar trabajando prácticamente hasta el día de parir y así se ahorran una pasta con nuestras bajas, pero también aumentan los partos prematuros, los bebés con bajo peso y otra serie de complicaciones asociadas a la falta de descanso, incluidos abortos y accidentes. Y además tenemos que aguantar chantajes emocionales o comparaciones, con frases como «pues mi madre trabajo hasta el día que parió» o «antes aguantabamos, las mujeres de ahora sois de cristal». Seguro que hay mujeres privilegiadas que se encuentran fenomenal y pueden currar hasta fecha de parto, pero en general las demás tenemos cosas que van desde molestias moderadas a dolores severos, y que merecemos descanso y respeto, que hacer crecen un niño en el vientre y sacarlo por el coño no es moco de pavo, y que antes las mujeres lo pasarán fatal pariendo 6 hijos en condiciones deplorables no es excusa para que nos jodamos en la actualidad,20 semanas de baja me parecen un precio razonable por modificar tu cuerpo para siempre y traer vida al mundo.

En resumen después de toda esta chapa, que si te sientes cansada, dolorida o que tu trabajo pone en riesgo tu embarazo por cualquier motivo no dudes en solicitar la baja o una buena adaptación de puesto de trabajo y si no te la conceden vayas al médico y la pidas por una lumbalgia, aunque no sea cierto, tú y tu bebé sois lo más importante ahora mismo.

Un abrazo y que vaya genial


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