El truco es presentarte a candidaturas para las que no estés capacitada (aunque lo ponga en requisitos) y así no representas amenaza alguna para los mandos intermedios.
Lo estoy flipando con comentarios denostativos (ir a degüello) de la formación. Luego vienen las quejas por la poca profesionalidad en el sector turístico.
Ya eso de repetir que la (presunta) buena (mejor) presencia de la otra candidata ha sido un factor, precisamente en esta página.