Respuesta a: Me ha dejado tirada

Yo conocí un caso de dos hermanos bastante más desproporcionado que el vuestro, en que uno hacía como el 80% y el otro el 20%… y después de que todo estallara, separaran el negocio en dos haciéndose la competencia, y dejarán de hablarse años… se arreglaron por petición de la madre y volvieron a unir el negocio. Solución: cada uno empezó a cobrar en proporción a las horas trabajadas… y fíjate que el segundo pasó de no poder hacer más que dos-tres horas a estar todo el día.
En vuestro caso, apuntad las horas que hacéis cada una y dadles un valor, las de atención al público, las de limpieza, las de organización del almacén o tienda, las de oficina, las de dedicación a promoción… y, si cobráis por horas pues el valor que salga, y si cobráis por beneficios pues la parte proporcional de las horas invertidas, dando un plus por aquellas que tengan mayor valoración.
Si no está dispuesta a hacerlo, o no funciona, pues mira… echa números, al ocuparte todo lo importante, tu eres quien realmente sabe como funciona el negocio y puedes estimar mucho mejor que ella los beneficios que tendrías estando tú sola, si tendrías que contratar a alguien sí o sí… esas cosas… y si los números te dan, pide un préstamo, le pagas y que se busque otra cosa… a ver si encuentra un trabajo donde tenga tanta libertad como en el suyo propio. También te podría comprar ella a ti tu parte, pero lo más seguro es que no sabiendo de la parte de gestión el negocio se vaya a pique por su falta de interés y las dos os acabéis teniendo que buscar la vida por otro lado… y es una pena dejar perder un negocio que funciona.