Respuesta a: Trabajo nuevo: me han vuelto a timar con los horarios

Hola! Entre turno y turno tienen q pasar mínimo 12h, eso por ahí. Segundo, si es a media jornada, es a media jornada, eso de trabajar 40h, si no lo habéis hablado antes de firmar, tampoco es legal (y aunque lo hayais hablado).
De todas formas, ¿qué pone en tu contrato? Porque a veces te lo pintan muy bonito, y luego en el contrato pone otra cosa. Fíjate en eso primero. Luego, si no están cumpliendo con el contrato, puedes hacer dos cosas: hablar con quien corresponda, de buenas formas, y decir que no habíais quedado en eso. Si no rectifican, yo iría a Comisiones obreras o cualquier sindicato de trabajadores y denunciaría. Estamos muy mal acostumbrados a entrar por la tira por necesidad, y de eso se aprovechan. Si te quieren tener a jornada completa o a 30h, que te den de alta o por lo menos que te lo comuniquen con antelación, pero no haciéndote la 13/14. Yo he trabajado cerca de 40h estando de alta 30, pero previo consenso y sabiéndolo de antemano. No dejes que se aprovechen de ti, por ti y por los que vengan.
Suerte y ánimo!