A ver… sinceramente: bienvenida al mundo laboral. Los supermercados aunque no debería ser así pero son asi. Hay que adaptarse a nuestra realidad aunque sea un asco. Yo también a veces salgo a las 10 y a las 7.30 vuelvo a entrar pero si quieres dinero es lo que hay. Ves buscando otra cosa mientras con mejores condiciones pero no te lo dejes sin más porque queda fatal que te vayas de todos los trabajos además te perjudica para el paro.

Hola! Entre turno y turno tienen q pasar mínimo 12h, eso por ahí. Segundo, si es a media jornada, es a media jornada, eso de trabajar 40h, si no lo habéis hablado antes de firmar, tampoco es legal (y aunque lo hayais hablado).
De todas formas, ¿qué pone en tu contrato? Porque a veces te lo pintan muy bonito, y luego en el contrato pone otra cosa. Fíjate en eso primero. Luego, si no están cumpliendo con el contrato, puedes hacer dos cosas: hablar con quien corresponda, de buenas formas, y decir que no habíais quedado en eso. Si no rectifican, yo iría a Comisiones obreras o cualquier sindicato de trabajadores y denunciaría. Estamos muy mal acostumbrados a entrar por la tira por necesidad, y de eso se aprovechan. Si te quieren tener a jornada completa o a 30h, que te den de alta o por lo menos que te lo comuniquen con antelación, pero no haciéndote la 13/14. Yo he trabajado cerca de 40h estando de alta 30, pero previo consenso y sabiéndolo de antemano. No dejes que se aprovechen de ti, por ti y por los que vengan.
Suerte y ánimo!

Para empezar tu contrato es de 20 horas o de 40, eso tenlo controlado.

Lo que puedes hacer es hablar con tu encargado o con quien hablaste de las condiciones y exponer tus dudas y que claro a ti te han dicho una cosa y que no se esta cumpliendo con lo que se te dijo. Si te quedas callada solo van a tener más confianza para meterte los horarios que nadie quiere.

Y vete mirando otra cosa de todos modos.

A la que dice que es así y punto, pues no. Así nos va, si todos defendiéramos nuestros derechos no pasarían estas cosas…pero siempre hay gente que acepta lo que sea… y yo lo siento, pero por muy necesitada que he estado, mis derechos siempre los he defendido.
A mi me pasó, que en un trabajo me dijeron que turnos rotativos y acepté y a la semana me dijeron que no, que solo tardes…y los mandé a la mierda.
Estuvimos apretadiiiisimos en casa hasta que yo encontré otro trabajo, pero mira, fue a mejor porque estoy en un trabajo con horario solo de 08:00h a 16:00h y puedo tener vida.

Querían ponernos turnos de tarde pero como mi compañera quería pedir las mañanas solo porque tiene 1 hijo, yo me negué a hacer tardes siempre yo y nos mantuvieron el horario solo de mañanas.

Si no te quejas no tienes nada… no digo abusar, pero si te ofrecen unas condiciones luego que no te las cambien.

Yo solo aguantaría en el trabajo a disgusto si tuviera hijos a los que mantener y no tuviera otro remedio, o deudas, pero si no es el caso, mi vida vale mucho más que estar amargada en un trabajo y encima con horarios de mierda… si puedes busca otra cosa, porque ahí te van a tener así siempre…

Tienes prima por disponibilidad? Si la tienes debes apechugar…

Si no la tienes, habla con el comité.