Buenas,
Yo sin duda lo expondría, y lo puedes hacer de forma muy elegante y acertiva si tú crees que has trabajado bien, invitando a tus jefes que te comenten los puntos de mejora, y qué pueded hacer para conseguir lo mismo que tus compañeros.
A mi me pasó, encima con una persona a la que estuve formando y ayudando cada 2 x 3. Lo comenté, mi jefe no supo darme una explicación que a mi me satisfaciera, así que eché curris, y cuando me salió algo acorde con mis perspectivas, chao.
No tengas miedo de hablar siempre con un buen enfoque.