Hola, yo te recomendaría que al médico de cabecera le digas que tienew mucho lumbago, y que te duele mucho, así te aseguras la baja.
Si el sistema estuviera bien hecho y asumiera que una embarazada no está enferma, pero tampoco está como una persona normal no haría falta mentir para proteger a nuestros bebés y a nosotras mismas.
No te cortes un pelo, tu empresa se está aprovechando de ti, y encima tratan de hacerte chantaje con lo de dejarlos «tirados» como si estuvieras haciendo algo malo y pretenden que hagas tu trabajo de ahora y el de los próximos 5 meses por el mismo sueldo? Tienen la cara dura como el cemento.
Mira por ti y por vuestra salud.
Un abrazo y mucha fuerza