Si no hay riesgo de aborto no te dan la baja del 100%. Yo trabajo en oficina y no había nada que hacer, aguante hasta que me puse de parto( en mi caso no quería renunciar a mi sueldo completo). Si te das de baja cobras el 70% de tu sueldo, si puedes mantener la economía con eso hazlo y descansa.
En mi caso (mi niña tiene 3 meses) me dieron teletrabajo el último mes, conmigo tampoco tuvieron consideración y estaba hasta arriba de trabajo embarazada ya de 9 meses.
Ánimo
