Respuesta a: Mis compañeros f0llan en la guardia de noche y mi jefa sospecha de mí

Bueno, eso de q no pueden echarte… tal como están las cosas es muy fácil y muy barato despedir a alguien, luego ya si eso pierdes tiempo y dinero en buscarte abogados, sindicatos… depende del tiempo q lleves influye mucho.
Dicho esto, creo q os esta intentando tantear a todos, pero si tu no has sido, le diría las cosas bien claras, siempre desde el respeto y la educación, pero sé lo diría tal cual, q tu eres profesional, q no has hecho eso y que puedes tener idea pero que tampoco lo sabes seguro y por eso no puedes acusar a nadie.
Entiendo q no es una empresa muy grande y menudos compañeros con menos vista que tienes dejando cordones y tangas x ahí.
Sé clara, prefiero mil veces decir la verdad a parecer q lo estás ocultando, es más si los q han sido no lo están diciendo depende q personas sean estarán jurando q ellos no han sido ellos y si tu no estás diciendo las cosas como son encima pareces culpable.
Yo le diría q la situación no te gusta, q se nota q ha habido un antes y un después de ese incidente pero q vas a dejar claro q tu no has tenido nada que ver con ello, firme y contundente, con seguridad.