En primer lugar, la empresa debe pagar y proporcionarte el equipo, desde que entró en vigor la regulación del teletrabajo. Partiendo de esto, y como persona que estuvo trabajando en un sitio donde el respeto al trabajador, su descanso y horario brillaban por su ausencia, te aconsejaría ir buscando otro donde el trabajador no sea un mero número. Un saludo
