Con mis 15 años trabajados, y por lo que leo creo que aquí se han juntado dos cosas, aunque me faltan datos:
– Un jefe impresentable? Es probable, los hay patadas, en todos los hospitales. En todos los trabajos hay gilipollas, sean médicos o asesores fiscales.
-Una R1 que va un poco de lista y no sabe de qué va la residencia? También, si te soy sincera.
Empiezas diciendo que llevas dos meses y que cobras menos, trabajas más, no tienes vida… BIENVENIDA R1. El sueldo está establecido por años de experiencia, por lo que aportas a la medicina. Spoiler: los r1 no aportáis, dais trabajo. Todos los dimos cuando lo fuimos, no te lo tomes por la mala. Pero no pretendas cobrar y tener los privilegios de gente con antigüedad. Incluso entre residentes. Ese comentario ya me ha puesto alerta.
Segundo, hay parte del itinerario establecido por norma para adquirir las competencias de la especialidad, pero un hospital puede variar determinadas cosas o rotaciones del programa. En dos meses no sé qué te habrán cambiado porque no te ha dado tiempo ni a empezar… cursos los que establezcan como obligatorios ahí tienes que ir.
Tercero: los adjuntos hablamos de los residentes. Claro que sí, faltaría más. Igual que los residentes hablan de los adjuntos.
Te echaron un chorreo como un piano. Si fue de malos modos no lo justifico, y no sé si con razon o no, pero muy probablemente no era una conversación pasivo-agresiva en la aue no te dejaban hablar (otra expresión que me ha puesto la losca detras de la.oreja), era una bronca.
Mi consejo: no lo dejes de momento. Asume que en este momento eres lo último en el escalafón y que te va tocar agachar las orejas, callar y currar mucho tiempo. Has empezado con mal pie, por tu culpa o por la suya, da igual, pero si aguantas el tirón mejorará. Date tiempo, que todo al final se enfría y si has elegido esa plaza por algo es, no la dejes a la primera de cambio. Jefes idiotas hay en todos los lados, y cambiar no es garantía de nada.