Buenas!
Creo que aquí entran en juego varios factores y en primer lugar tenemos a los roles de género, es decir, el papel que históricamente han venido desarrollando hombres y mujeres en relación a esta dicotomía que depende únicamente de la idea que le atribuímos a un género y a otro. En la teoría de género, el hombre provee a la familia y la mujer es quien cuida y está subordinada a él.
Expuesto lo anterior, ¿si tu sueldo fuera más alto que el suyo tendrías la iniciativa de pagarle cosas? Creo que esto nos ayuda a dilucidar cuestiones de género, si tu respuesta es no es probable que estas acciones perpetren los roles anteriores.
En cuanto a la manera de suplir la brecha salarial yo creo que por la igualdad de salarios se lucha en otras esferas y de otros modos, pero aquí todo depende de cómo te sientas tú. El feminismo no es un objetivo, es un proceso de evolución y deconstrucción continuos en el que vamos desarrollando conciencia feminista, no hay carnets de feministas ni la feminista perfecta, eso es otra falacia para que las mujeres sigamos buscando un ideal en todos lados.
En mi humilde opinión, cada persona debe aportar a la relación en función de sus posibilidades pero lo que prima aquí es que tú te sientas cómoda puesto que el feminismo también es apoyarnos entre nosotras.