Para las que preguntan (trabajo en recursos humanos). Si decides dejar de ir al trabajo no solo no da lugar a despido disciplinario sino que te pueden despedir por baja voluntaria puesto que se da por hecho que el no ir al trabajo se debe a que no quieres seguir.
Y esto no me lo invento. Hago un par de despidos así cada día, y luego vienen los lloros, las súplicas y las demandas en smec