Yo trabajo en RRHH en una empresa de más de 3000 empleados. Tenemos a dos personas que se dedican única y exclusivamente a corregir y controlar marcajes.
Nuestro horario es flexible. Y,¿qué es lo que pasa? Pues que hay gente que tiene como costumbre no fichar la entrada O la salida y trabajar menos horas. O no fichar la comida y hacer como que has trabajado del tirón. Os aseguro que pasa mucho. Si en tu empresa han mandado un recordatorio, es porque algo han visto.
Quien esté haciendo las cosas bien, pues el tema no va con él/ella. Y, quien se sienta ofendido porque se ha dado por aludido, pues que empiece a hacerlas bien.
Tu correo está totalmente fuera de lugar.