Acosada y despedida

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    HOLA on #262201

    Hola a todos!

    Escribo para contaros mi situación… y para desahogarme.

    Tengo 26 años y estoy en el paro desde hace 5 meses. La causa de mi despido (un trabajo en el cual llevaba un año de fija y otro año trabajando como externa), fue hacer huelga y asistir a la manifestación del 8 de Marzo, entre otros motivos relacionados.

    Antes de nada, para poneros en contexto, yo trabajaba en un departamento dentro de una Productora de contenido audiovisual «MUY TOP».
    Pues bien, como jefe de departamento tenía a un hombre con ciertos problemas… ya que por poneros de ejemplo, recibí whatsapps donde me decía que estaba muy sexy en la foto de perfil nada más empezar a trabajar allí, aparte de enterarme de que anteriormente a la chica que ocupaba mi puesto, la llegó a perseguir con el coche por la calle y a acosar de distintas maneras. Así que digamos que se trata de un «tío con el que tuve que tomar cierta distancia» desde un primer momento, para no tener problemas y para conservar mi trabajo.

    Pues bien, todo iba «normal» dentro de lo que se puede decir, hasta que llegó el día anterior a la convocatoria de Huelga del 8 de Marzo, DÍA DE LA MUJER.

    Le comuniqué (cosa que no tenía obligación de hacer) que iba a faltar a mi puesto y lo que recibí fue un sinfín de descalificativos, a parte de decirme que si creía que iba a conseguir algo asistiendo a la manifestación, que yo tenía privilegios y no tenía de qué quejarme como mujer, que no valoraba mi trabajo y haciendo esto demostraba que no valía y cosas así.

    Después pasó a la etapa de no hablarme y no informarme acerca de temas relacionados con nuestro trabajo, lo cual me hacía estar desinformada y no realizar mi tarea todo lo bien que solía hacerlo.

    La cosa se puso fea y se metió en mi vida privada. Aquí es cuando decidí que no podía más. Resulta que teníamos 2 horas libres para salir a comer, y la mayoría de veces salíamos fuera (pagaba él con la tarjeta de empresa). Solíamos ir a varios restaurantes, pero mínimo, 2 veces por semana a uno que está al lado de la empresa, y que casualmente es donde trabaja mi pareja. Aclaro que nadie sabía de mi relación, sólo las personas más cercanas a mí, ya que tenía claro que mi jefe (y no me equivoqué), podía ponerse rarito con la situación y además mi vida privada es mía y de nadie más. Así que de puertas para fuera, mi pareja y yo, actuábamos como extraños.

    El caso es que se enteró de mi relación y a partir de ahí, prohibió ir a comer a ese sitio en concreto y a mí personalmente, me dijo que no podía salir a comer en mi rato libre y que no me lo iba a pagar, que eso era un privilegio para mí. También me amenazó con quitarme una serie de pluses que estaba cobrando y todo a raíz de la huelga y enterarse de lo de mi pareja.

    Yo lo comenté a los superiores y al principio me apoyaron, pero en cuanto hablaron con mi jefe (jefe de mi departamento), no hubo nada que hacer y se desvaneció el apoyo. Miraron para otro lado y yo tenía que aguantar como esta persona convivía conmigo 8 horas diarias solos en una parte de la empresa, con malas formas y desprecios. (Todo esto sabiendo los jefes superiores de la empresa que ya había habido problemas con este señor y la otra chica que había en mi puesto).

    Resultado: unos meses después me despidieron. Ellos alegaron finalización del contrato de prueba, que fue ilegal porque no se me podía aplicar ese contrato por unas condiciones anteriores de cuando trabajaba allí como externa y los denuncié. Por supuesto gané.

    Ahora no consigo trabajo en el sector, y obviamente creo que esto me ha salpicado y me ha influido a mí para mal. Pasé de cobrar pluses por buena trabajadora a ser despedida de un día para otro. Querían la mierda fuera y desentenderse, y la verdad de todo nunca se supo.

    Hoy en día me arrepiento por no haberlos denunciado también por consentir un acoso repetido y no tomar medidas estrictas con el individuo (aclaro que le despidieron unos días de empleo y sueldo cuando les conté lo que me había dicho y ellos en principio me apoyaban, pero luego siguió en acoso y derribo y pasaron de mi).

    Con todo esto solo puedo concluir con que yo, una chica que se ha preparado para trabajar en esto, que logró un puesto de trabajo «en una empresa tan importante» y que me llegaron a premiar con pluses en la nómina, pasé a ser escoria. Por quejarnme y por pedir ayuda. Por visibilizar ante los jefes lo que estaba sucediendo con PRUEBAS CLARAS que demostraban todo, con compañeras que dieron la cara por mí y vieron la situación y hablaron con ellos.

    Y aquí estoy… en paro. Repudiada del sector porque aquí todos se conocen y parece que fui despedida porque hice algo mal en mi trabajo. Y por supuesto, la culpa no es del que era mi jefe, que ese pobrecito bastante tiene con lo suyo, sus adicciones (dicho por él), ataques de ira (también dicho por él) y demás problemas de machito acomplejado, si no de los que tenían de verdad el poder en esa situación y no hicieron NADA.

    PD: No me rindo y sigo buscando trabajo, y sé que lo conseguiré. Y estoy feliz de no formar parte de esa empresa tan «chupiguay» de cara a la galería y tan podrida por dentro.

    Ah, y gracias jefe! Por llevarme a comer a ese sitio y conocer al amor de mi vida y mi apoyo en todo esto.


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    Jaia
    Invitado


    Jaia on #262387

    Vivimos es un mundo de mierdas, habrá que cambiarlo poquito a poco, siento todo lo que has tenido que pasar, no fue tu culpa, no estas sola, un fuerte abrazo

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    Iss
    Invitado


    Iss on #262394

    A mí me pasó una historia parecida. Estaba fija en mi trabajo y mi director siempre me hacía comentarios fuera de lugar tanto despectivos como sexuales, no me dejaba irme de vacaciones (en casi 2 alis que estuve trabajando lo maximo que me fui seguido fueron 5 días), en mis descansos y las pocas vacaciones que tuve no dejaba de llamar y escribir… y bueno, te callas y no dices nada por vergüenza y por que tienes unas “buenas condiciones” de trabajo, hasta que explotas. En mi caso llegó un momento en el que no pude más y me tuve que dar de baja por depresión y estando de baja me echaron. Por supuesto denuncié tanto a la empresara como al director y gane el despido improcedente y la denuncia por acoso. Y te ves en el paro, echando CV y no te sale nada y cada día que pasa piensas que no sirves, que no tendrías que haber hecho nada… pero ánimo! Llegará una empresa mucho mejor que te volverá a dar una oportunidad y sabrá valorarte. Yo lo conseguí, y tú también lo harás! No le deseo eso a nadie, por que de verdad que es muy duro… un abrazo!

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    Nuria
    Invitado


    Nuria on #262415

    Hola! Lo siento, pero que dijeras que «denunciaste» (cuando los despidos no se denuncian, se pone demanda, que no es lo mismo), me da la sensación de que es fake (porque sabrías que demandaste, no denunciaste, las denuncias son sólo por la vía penal, como cuando te agrede alguien).
    Saludos,

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    Nuria
    Invitado


    Nuria on #262416

    Y la que dice que en 2 años tuvo 5 días de vacaciones… O trabajabas en una empresa familiar, o no me lo creo para una empresa media (y mucho menos una gran empresa), ya que el convenio colectivo se aplica de forma rigurosa (y el Estatuto de los Trabajadores como base).

    La verdad es que como abogada laboralista, es cansado que la gente cuente historias de terror del trabajo que no son verdad… Porque deslegitiman el resto de los abusos.

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    Aaa
    Invitado


    Aaa on #262423

    Nuria hay muchas empresas que se pasan los estatutos por el forro e imagino que gracias a eso tienes trabajo… Lo de las vacaciones pasa y mucho….

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    Annita
    Invitado


    Annita on #262439

    HOLA, todo mi apoyo para ti, creo que hiciste muy bien, no podemos consentir que nos hagan eso, lo que más me fastidia es que ponga sus problemas personales para justificar lo que te hizo, seguro que encontrarás algo mejor, y para NURIA (abogada laboralista) decirle que a veces los términos «denunciar» o «demandar» la gente que no estamos metidas en eso no lo tenemos muy claro, y puestos a contar, hace poco me llamaron de un trabajo, me dijeron que las vacaciones ni Julio ni agosto ni Pascua ni Navidades, aún así empecé, pero ya el primer día 12 horas sin parar( de pié y a 6 grados) con una pausa de 20 min y 30 para comer, al quejarme, (que sólo me querían dejar 15), el segundo más de lo mismo, sólo 30 minutos para comer, y me fuí a las 9 horas por qué tenía cita médica, eso no es lo que me dijeron al contratarme, me quejé y al otro día no volví, y algún detalle más, también es verdad que es la primera empresa donde me pasa esto.

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    HOLA
    Invitado


    HOLA on #263065

    Efectivamente, quise decir que les puse una demanda por despido improcedente. Aún así, como puse la demanda en verano y los tiempos de la citación del «acto de conciliación» se alargaron, tuve que poner una demanda por si ellos no se presentaban o se negaban. Al final en fecha, tuvieron que reconocer el despido improcedente, la ilegalidad de mi contrato e indemnizarme. Pero nada de esto paga el sufrimiento que pasé, el disgusto de ser despedida cuando hasta me felicitaban por desempeñar tan bien mis labores y el llevar en el paro tanto tiempo…

    Saludos,

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    HOLA
    Invitado


    HOLA on #263070

    Hola ANNITA, efectivamente no estoy familiarizada con los términos…

    Gracias por tu comentario y por la compresión!

    Y sí, mi jefe alegaba sus problemas con las drogas, «ataques de ira» por asuntos familiares y así… y no sé si por miedo a él o que (porque otra cosa no me la explico) prefieren taparle a apoyarme a mí.

    Prefieren tener al mando a una persona problemática, que ya ha tenido 2 problemas seguidos graves (primero con la chica que estaba en mi mismo puesto, casualmente también jovencita y con mis mismas características, recién salida de estudiar) y luego conmigo.

    De hecho, me consta que ahora tiene a su mando un hombre, para «evitar otro caso». Vergüenza me daría ser él, pero más vergüenza me da pensar que esa es la medida que toman los superiores. También siento vergüenza y pena como mujer sabiendo que esta gente tiene hijas de mi edad, a las que no creo que les hiciera mucha gracia que pasaran por algo tan desagradable como yo y seguramente pedirían apoyo y comprensión.

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    HOLA
    Invitado


    HOLA on #263075

    Hola ISS, cuánto siento que también hayas pasado por algo tan desagradable!

    Me alegro mucho de que hayas encontrado trabajo, yo en ello estoy. Y felicidades también por ganar todo el tema legal contra ellos.

    Yo como comento, me arrepiento de no haber denunciado por acoso, porque como ya digo además cuento con bastantes pruebas. Pruebas que de hecho ofrecí a los jefes de la empresa para que vieran que lo que decía era verdad, pero no quisieron verlo.

    Luego, cuando acudí al despacho de abogados me dijeron que mejor que no lo hubieran visto, ya que eso era un baza para mí, que ellos no supieran el contenido de las pruebas ni la gravedad por si íbamos a juicio…

    En fin, sólo espero que el karma actúe o como se suele decir, que el tiempo ponga a cada cuál en su lugar.

    Besitos a todas las que me habéis escrito!

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    HOLA
    Invitado


    HOLA on #263080

    Muchas gracias JAIA!

    Como bien dices, vivimos en un mundo en el que todo el mundo se cree muy empático, muy metido en la causa de conseguir la igualdad de las mujeres con los hombres y qué va… todo es «postureo».

    Lo peor es eso, que como a mí, me tendieron la mano en un primer momento. Dijeron que no querían perderme como trabajadora y que agradecían mucho que les hubiera comunicado la situación que estaba ocurriendo en mi departamento… y luego zas!

    Despedida y pidiendo discreción con el tema…

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    Anónima
    Invitado


    Anónima on #265441

    La verdad es que si hay algo peor que una persona así, son las otras personas que las apoyan o los que prefieren mirar a otro lado.

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