Bimasre, como le dices esto, no esta diciendo que quiera dejar el trabajo por que si, sino que esta explicando que este trabajo le supone mucho estres y mas con un jefe que en vez de intentar comprenderla y venir a su encuentro y ver como se puede equilibrar la cosa la presiona aun mas, y si tiene miedo al despido, mas estres aun. Y el estres no es nada sano para nadie, ni hombres ni mujeres, y estando embarazada aun peor me lo pones.

Y sobre todo, tu eres tu, tu embarazo lo has sentido tu, no puedes decir que todas las embarazadas tienen un embarazo igual, que tu has estado estupenda casi todo tu embarazo y no has necesitado la baja hasta casi el final, bien por ti, pero no pongas en duda lo que cuenta otra embarazada.

Coincidi con dos compañeras embarazadas, una estuvo trabajando hasta casi el fin de su embarazo, y sabias qeu estaba embarazada por su barriga, sino, esta chica tenia mucha energia, no le dolia nada, iba a todo trapo… Pero otra compañera, vamos lo siento, pero estaba hecha polvo, le dolia la espalda, estaba hinchada, dormia fatal y esto no es solo porque nos lo contaba, sino porque de verdad que se le notaba mal, ella se cogio la baja antes, ella ya con 6 meses se cogio la baja, pero lo paso mal hasta que se fue de baja.

A la chica del post, antes que un trabajo esta tu salud y la de tu bebe, si ahora estan asi en tu trabajo, que pasara cuando tengas un bebe de 4 meses y tengas que volver al trabajo y rendir como si nada? Yo me lo plantearia, merece la pena ponerte en riesgo para que ni lo valores y te tiren? Es que parece que sean gente asi, que no rindes, a la basura sin importar tus condiciones. Que es un negocio si, pero no esta de mal que haya algo de comprension hacia el trabajador y no solo, presion.

Yo iría al medico de cabecera y le plantearía la situación. Si te da la baja, lo siento por tu jefe, pero es tu derecho.
Llega un punto en el que tienes que valorar a qué le quieres dar prioridad, y llegados a este punto, eres ru y tu futuro niñ@. Te lo digo desde la perspectiva de una mujer que está de 6 meses de embarazo. Al principio tenía temor a contar en el trabajo mi situación por si a mi jefe le parecía mal, pero mas allá de lo que él opine estoy yo y mi hija. Tu y tu retoño sois lo primero. Si el trabajo te está afectando y no te ves capaz de seguir, cogete la baja.
Y no hagas caso a las «supermadres» que trabajan hasta las horas previas al parto, cada embarazo es un mundo y cada situación laboral es otro.

Hola, de mi primer embarazo fue muy difícil también por el estrés que sufrí en mi trabajo, te comprendo perfectamente, también pensé en dejarlo porque mis encargados me decían eso, que estaba embarazada no enferma, me presionaron mucho porque sabían que no podía rendir igual que antes y tampoco podían darme de baja ellos, acá en el país donde vivo no vale eso de que baja por poco rendimiento si está un embarazo de por medio, así que hicieron de todo para que yo me fuera por mi cuenta. Pero yo aguanté, llegaba a casa a descansar y me desconectaba completamente del trabajo finalmente me fui a la semana 36 por la licencia de mi seguro médico, ya después de que venció (84 días) lo hablé con mí pareja y decidimos que no regresaría a trabajar allí al menos por un tiempo, pero obtuve lo que buscaba, que era que me pagaran la licencia y me cubrieran los gastos del parto. Te comprendo pero a veces hay que poner en la balanza lo que pierdes por lo que ganas y una vez que tomas la decisión te sentirás más tranquila, incluso si decides irte pronto

Mi comadrona me dijo lo siguiente: cuántas veces te vas a embarazar en la vida? 1? Máximo 2? Y cuántas veces has faltado al trabajo por IT? 0, EN mi caso. Entonces me dijo «lo más importante sois tu y el bebé. Nada de remordimientos». Hija, yo estuve hasta la 34 35 pq estaba bien pero ahora no y me la pediré a las 30. En tu trabajo no van a valorar tu sacrificio y tu en cambio te arrepententiras toda la vida si algo va mal. Pídela ya y disfrutalo. Un beso

Contacta con el delegado/a de salud y prevencion de riesgos de tu comité de empresa (sindicato). Dependiendo de tu tipo de trabajo habrá un periodo establecido a partir del cual a través de la mutua te pueden dar la baja por riesgo y ellos te podrán informar de cual es ese plazo y qué tienes que hacer para solicitar la valoración. Si trabajas en una empresa pequeña y no hay comité de empresa tendrás que solicitar tú misma a la empresa (o jefe) que te envíen a la mutua para una valoración y cruzar los dedos. Lo bueno si te dan la baja por la mutua y con el motivo de riesgo es que seguirás cobrando el 100% de tu salario hasta que des a luz y pases a la baja por maternidad.

En caso contrario, acude a tu ginecólogo o médico de familia, pero en caso de baja sería una incapacidad temporal por contingencias comunes, con la consecuente pérdida económica.

En cualquier caso, lo primero es tu salud y la del bebé. El embarazo no es una enfermedad, está claro, pero el estrés si que puede derivar en una. Cuídate mucho

Yo estuve embarazada y enferma. Me explico: por las propias hormonas del embarazo, me sobrepasaba todo. Esto fue haciendo un efecto de bola de nieve y acabé con depresión. Trabajo con niños, así que ya ves tú lo que le convenía a la empresa tenerme así. No tenía nada físico y sin embargo la cabeza la tenía mal en ese momento. Hablé con mi ginecóloga y me ofreció darme la baja (al final no la utilicé porque terminaba el curso escolar y tenía un tiempo antes del parto para recomponerme) y me dio además el contacto de una psiquiatra especializada en perinatalidad. Habla con tu médico, no creas que la ansiedad no merma tu salud. Cuando la cabeza va mal, el cuerpo se resiente.

Pues mira yo me quedé embarazada,trabajaba con un capullo al que le daba igual que estuviera en estado,me hacia coger peso,estar en sitios con olores a disolventes…en fin un desastre,así que a los 2 meses de embarazo lo mande a tomar por culo. Lo primero era mi hija y yo,y no me arrepiento para nada. No estamos enfermas pero estamos en nuestro derecho de aguantar lo que nos de la gana,así que no te lo pienses…lo más importante lo llevas dentro