En mi caso yo lo dejo por la mañana en madrugadores, mi marido tiene derecho a deslizarse la jornada, por lo que se va a trabar una hora antes cuando va de mañanas, sin embargo, solo con eso no llega a tiempo, por lo que tiene una pequeña reducción de jornada cuando va de mañanas (30 minutos cada mañana). Nosotros tenemos suerte porque al ser funcionarios esos derechos no nos los puede negar nadie sin una causa justificada. Y aún así, cada 2 o 3 meses nos coincide un día que ninguno puede ir a recogerlo y contratamos a alguien que está con él un par de horas, aunque también es cierto que con esos cambios nos podemos permitir el privilegio de que no se quede a comedor y elegir las extraescolares que queremos y no únicamente como recurso para poder conciliar.
No era tu pregunta, pero su así, te recomiendo, en caso de que lo estés valorando, que no dejes tu trabajo y que no pierdas tu independencia económica, porque no sabes cuando la vida te da un vuelco y ya conozco algún caso de persona a quien su pareja le deja tirada sin trabajo y con los hijos, o personas que sufren violencia económica y que como el sueldo lo pone la otra persona tienen que estar rogando cada compra y dando gracias por todo a pesar de haber sacrificado su vida laboral por cuidar, hay que tener cuidado con eso.
Un abrazo
