Hola!
Estoy embarazada de 25 semanas, vivo en Madrid (con lo que el calor entre desplazamientos y los cortes de transporte público y autobuses llenos me están matando) y tengo un trabajo bastante estresante en el sector eventos (aunque sentada, tengo mucha presión, somos solo 6 trabajadores, y mi jefa no contrata a nadie más). Además cada vez duermo peor, y he tenido que ir dos veces a urgencias por un sangrado leve en las últimas dos semanas (que resultó no ser nada).
La cosa es que me gustaría darme de baja pronto (en un par de semanas, estando de 27) pero me da miedo que me juzguen (mis compañeras la cogieron en la 30, otra 35 y otra una semana antes de dar a luz), sobre todo mi jefa (la teoría de que debería pasar de lo que piensen ya me lo sé. Pero la realidad es que me toca volver y me puede putear con la elección de horario para la reducción de jornada por cuidado de un menor). No sé si le va a parecer pronto, ni cómo planteárselo, si avisarle con una semana de antelación o el mismo día que me la den como si hubiera sido algo imprevisto. Este tema me tensa muchísimo y no sé cómo gestionarlo. Nunca me he pedido una baja y tampoco sé cómo pedirla ahora al médico, me da miedo que me diga que no. Como digo somos una empresa pequeña y estas cosas no pasan desapercibidas y menos por mi jefa que no es la mejor persona del mundo. Me da miedo que me afecte en mi vuelta. Creeis que hago bien o debería esperar algo más? Cómo se lo digo tanto a mi jefa como a mi médico?
COMO VEIS COGER LA BAJA EN LA SEMANA 27? NO SE QUE HACER
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CristiInvitado
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ResponderHolaInvitado
ResponderEs que la baja te la tiene que dar el médico de cabecera por una razón específica. Esa razón puede ser los manchados o pueden ser que esas situaciones de estrés y de calor te están provocando alguna enfermedad que te incapacite para trabajar. Pero uno no va y se coge la baja por el hecho de estar embarazada (en este caso que no es un trabajo de riesgo). Eso lo tienes que hablar con tu médico de cabecera, no con tu jefa.
CamiInvitado
ResponderHabla con el médico, explicale tu trabajo, las condiciones donde y como tienes que ir y y el estrés. Te asesorará a la hora de coger la baja. Si además has tenido dos sangrados leves que han quedado en un susto, debería de ayudarte a coger la baja antes. Tú jefa poco puede hacer por cogerte la baja por maternidad. Si actúa en tu contra eso a ella le saldrá mal. Puedes hablar con un abogado por el tema despidos y demás, igual te asesora.
AnaInvitado
ResponderPídele ya la baja a tu médico, sobre todo si has tenido dos sangrados. Como le pase algo a tu bebé no te lo vas a perdonar. Verás cómo todo mejora cuando estés en casa tranquila.
No vas a heredar la empresa, y a tu jefa le va a parecer mal igualmente que cojas la baja más adelante, o la maternidad o la lactancia, o ya verás cuando tu hijo/a vaya a la guardería y empiece a coger un virus tras otro. Una vez eres madre, ya es imposible ser la trabajadora perfecta, te lo digo por experiencia.
A tu jefa cuéntale cualquier cosa. Que has tenido un susto, otro sangrado, la tensión, lo que sea, y el médico te ha dicho que sí o sí tenías que coger la baja aunque tú no te lo planteabas. No es asunto suyo.
ParafusaInvitadoDominiqueInvitado
ResponderYo creo que deberías hablar con tu médico de cabecera y comentarle lo que te pasa. Y si eso es motivo de baja, lo más importante es tu salud y la de tu bebé. A tu jefa le cuentas lo que quieras, porque enterarse del motivo no se va a enterar.
Da igual que sea la semana 10, la 20 o la 30. La baja se pide al médico cuando hace falta, independientemente de lo que opinen tus compañeros o tu jefe.
Mucho ánimo y enhorabuena por el bebé! :)
IreneInvitado
ResponderCógete la baja ya, no digas ni lio en la empresa.
Di que vas al médico y listo, que piensen que es revisión normal.Al medico le dices que has sangrado, que estás fatal, que te mareas… Lo que quieras. Y cuando te den la baja llamas a tu empresa o mandas un mail, que te han dado la baja y punto.
Ellos no van a mirar por ti, y mal les va a sentar siempre, asíq preocupate por tu bebé que es lo más importante, el resto cuando vuelvas ya se verá.
Yo me cogí la baja en la semana 22 más o menos, y he vivido tan feliz el resto del embarazo.
Que no te preocupen lis demás embarazos, cada una es como es y tu no eres menos por ello.RapunzelInvitado
ResponderOpino como las demás: el médico es el que tiene que evaluar si con tus condiciones y en tu estado necesitas la baja o no. Simplemente cuéntale tu situación, lo de los sangrados, estrés, etc, y que el profesional te diga si la necesitas ahora o no.
En tu trabajo no des ningún tipo de explicación: «el médico me ha dado la baja» y le entregas el certificado que te de. Sin más detalles. Los jefes no son los que deciden si necesitas baja o no.
Como ya han dicho, no te puedes comparar con las demás. Cada una tiene el embarazo y las condiciones que tiene y si lo necesitas antes que las demás no te pueden decir nada.
Si ves que luego te tratan peor a la vuelta, consulta con un abogado, porque se les puede caer el pelo.
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