Compañero insoportable

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    Missbabypink on #541099

    Hola chicas, siempre os leo y hoy soy yo quien necesita opiniones.

    Tengo un compañero de trabajo que me tiene harta. Siempre está haciéndome comentarios desagradables, machistas y muchas veces incluso diría degradantes. Me falta al respeto constantemente solo con el tono con el que se dirige a mí y me ha gritado en varias ocasiones.

    Al principio yo me defendía, discutía con él y acabábamos fatal pero hace ya tiempo que he optado por estar callada, ni le contesto ni le doy conversación pero a él le da igual, hace su monólogo en el que con ironías y sarcasmos habla de las mujeres o de cosas que me afectan a mí de manera despectiva.

    Ya no sé cómo gestionar esta situación porque lo que me apetece es decirle cuatro cosas pero además de que ya lo he hecho y solo ha servido para empeorar la relación, no me quiero poner a su altura.

    Hablar con nuestros superiores no va a servir de nada y no me apetece darle más importancia de la que tiene un amargado de la vida pero es que de verdad que muchos días me he ido a casa de mal humor por culpa de este personaje y lo he acabado pagando con quién menos lo merece.

    Tengo que decir que al principio nos llevábamos bien, una relación normal de compañeros de trabajo, pero a raíz de una ruptura amorosa suya se ha vuelto un misógino de cuidado y su actitud ha cambiado completamente. Yo puedo entender que no esté pasando por un buen momento pero tengo que aguantar yo sus neuras? Además que ya lleva así un año. Os prometo que cuando estaba con su pareja era una persona normal!

    He pensado en hacer lo siguiente: la próxima vez que me hable mal decirle que no me hable más y punto. Ni él ni yo vamos a irnos del trabajo y nos toca aguantar así que si me va a seguir hablando en ese tono que no me hable más. Como lo veis, chicas? Sé que estar así, sin hablarnos, es una situación muy desagradable en el trabajo pero es que lo prefiero a que me trate como me está tratando actualmente. Ayudadme por favor.


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    JJ
    Invitado


    JJ on #541215

    Por qué dices que hablar con tus superiores no serviría de nada?

    No tienes por qué aguantar a un compañero gilipollas, habla con RRHH o algún jefe; esto no sólo es serio, es que el trabajo ya es lo suficientemente duro como para que te amarguen sin motivo.

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    J.L.
    Invitado


    J.L. on #541297

    Yo, personalmente, agotaría primero los recursos disponibles para poner en conocimiento de la empresa la situación. Lo que está haciendo es motivo de despido disciplinario, así que sí debería servir de algo hablar con tus superiores o acudir a algún sindicato.

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    Ana
    Invitado


    Ana on #541752

    Fácil, se lo cuentas a tu superior. Yo esto lo he vivido al igual que tú e hice lo mismo que tú paso a paso. Y no sirve de nada. Al final el tío me hacía comentarios sexuales por el móvil y esa fue mi baza. Fui directa al jefe y se lo enseñé.
    Yo era una triste becaria, aún así se quedó blanco mi jefe. A él no le despidieron pero conseguí que me dejara en paz por completo.

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    Marta
    Invitado


    Marta on #541753

    Pero que te dice concretamente??? Yo lo mandaba a la mierda, pero bueno, en función de lo que te diga.

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    Anom
    Invitado


    Anom on #541768

    Pues si no te sirve hablar con tus superiores, yo hablaría con algún sindicato a ver qué te recomiendan. Si le va mal en su vida amorosa que se dé cabezazos contra la pared o vaya al psicólogo, pero a ti que te deje tranquila

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    R
    Invitado


    R on #541793

    Eso es mobbing. Averigua en internet y recomiendan que se tengan evidencias para soportar las acusaciones. Y dice que lo hables con el departamento adecuado. Quizás rrhh?
    Si no quieres meterte en eso, me parece mejor que lo ignores y que te resbalen sus palabras. No te lo tomes personal, el tipo está bravo con la (su) vida, no contigo

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    Anonima
    Invitado


    Anonima on #541811

    Graba lo con el tlf en una de esas, después vas a rrhh y si no te creen o hacen caso les enseñas la grabación y les dices que irás al sindicato con el tema. No se puede dejar que gentuza, sea quien sea, vaya por la vida denigrando a los demás pq al final se envalentonan y pasan las cosas que pasan. Suerte

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    Anna
    Invitado


    Anna on #541818

    Hola! Yo tuve un compañero con un comportamiento parecido, no me gritaba pero yo sentía que me «acosaba» e invadía mi espacio. Me agobiaba un montón. Me costó compartirlo pero fue lo mejor q hice, descubrí q no era personal conmigo (lo hacía con todas las chicas) y mis compañeros flipaban al fijarse más. Él era muy hábil para q nadie más q sus presas se dieran cuenta. Yo sí se lo conté a mi superior, y ojalá lo hubiera hecho antes (tarde años en hacerlo).
    Ahí me di cuenta lo duro q debe ser un acoso con todas sus palabras, y lo q cuesta «argumentarlo» frente a otros.
    Mucho ánimo! Espero q sigas tu camino sin él

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    Molguis
    Invitado


    Molguis on #541829

    Grábalo, asegúrate de llevar el móvil grabando en el bolsillo la próxima vez que sufras una de sus salidas de tono, y si puede ser más de una vez, mejor. Acude a RRHH o al representante sindical con pruebas que respalden tu testimonio para que no sea tu palabra contra la suya y denuncia su actitud. Tu no tienes la culpa de que sea un misógino amargado y no deberías tener que aguantar lo que estás aguantando. Date cuenta que ya has pasado de plantarle cara a ignorar sus comentarios, que lo planteas como que has decidido pasar de sus gilipolleces pero en realidad te afecta y lo pasas mal. A estas personas hay que pararles los pies, tú no has hecho nada y no tiene derecho a amargarte la existencia. No se lo permitas. Ánimo!!

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    Indi
    Invitado


    Indi on #541868

    Lo ideal sería hablar con tu responsable y/o recursos humanos de tu empresa como te han comentado. Aun así, si no quieres meterte en fregados y lo que buscas es aprender a que no te afecte lo que diga y haga él, deberias trabajarlo con un profesional (psicologa/terapeuta). Si no puedes conseguir que cambie él, tienes que conseguir que no te afecte a ti, porque al final quien sufre y lo pasa mal eres tú. Mucho ánimo!! Que el no puede contigo!

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    D
    Invitado


    D on #541927

    @Indi
    Ir a un psicólogo para que no le afecte? Pero de verdad a un ser humano puede no afectarle que le acosen diariamente? Lo que tendría que ir es a un abogado, no a un psicólogo. Y mira que respeto la profesión de psicólogo, pero esto no cuadra aquí.

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    Minerva
    Invitado


    Minerva on #541939

    A ver, para que cualquier superior te tome en serio deberías anotar todo esto en una libreta, con el día y la hora, y será tu manera de poder demostrar todo esto.
    Yo si fuera tú lo pondría en manos de RRHH y te lo dice una que precisamente es RRHH.
    Dejad de aguantar a individuos así en el trabajo, YA.

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    Holahola
    Invitado


    Holahola on #541955

    Dile a tu compañero que lo estas grabando q o se calla o se lo vas a explicar a la policía.

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    M. Ángeles
    Invitado


    M. Ángeles on #542868

    pues yo, le invitaría a un cafe(si tenéis opción en vuestro trabajo) y le echaría laxante a ver si se le acaba la tontería

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