Legal… Yo creo que no y tampoco es muy normal tu jefe. Os podíais contagiar todos en la empresa si seguís así, que hará entonces tu jefe? Currar él ya que todos estarán de baja.. seguro que es un negacionista

A ver, os toca 10 días de aislamiento si o si, cualquier médico te dará la baja por 10 días si un compañero tuyo de trabajo a dado positivo y habéis estado sin mascarilla en el mismo lugar más de 15 minutos sin distancia como estás contando. Ahora bien, si tu jefe se ha puesto farruco, o vas sabiendo que no es lo que dicen las normas y que corres un riesgo para tu salud y la de tu familia , o con baja o sin ella vas a tener movida, porque aunque tengas razón estas cosas nunca son fáciles ni agradables. Legalmente la razón por cómo lo cuentas la llevas tú, en la práctica está jodido. De todos modos, y perdón por el insulto, tu jefe es un desgraciado y un gilipoyas. Prefiere su negocio a la vida de las personas, así nos va.

Por favor, nos jugamos mucho todos. En materia de salud y también en cuanto al pisoteo de derechos laborales.

Si tu doctora te ha ordenado aislamiento, te habrá dado la baja esos 10 días, así que por esa parte no hay problema. Si tu jefe te despidiera por ello, al juzgado. Esos 10 días deberías aislarte de tus padres; permanecer en tu habitación, y ponerte mascarilla quirúrgica cada vez que tengas que salir de ella.
Cuando vuelvas a currar, lleva siempre FFP2 dentro de la oficina. Su uso es fiable hasta 16 horas, así que deberías cambiarla cada dos días.
Mucho ánimo!!

El que ha dado positivo tiene que dar unos nombres , con las características de contacto estrecho ( sin mascarilla más de 15 minutos), si no ha sido así , no eres contacto estrecho y no tiene que decir tu nombre.
Ahora, que sepas que los 10 días de cuarentena si no has dado positivo no te los paga nadie, no es una baja al uso.
Ti lleva siempre la mascarilla y no te preocupes.
Curro en el hospital, y trabajo con positivos además he estado trabajando con gente que era positiva, y como llevamos la mascarilla para todo a nadie se le h hecho pcr ni nadie ha caído .
Un saludo!

El protocolo dice que contacto estrecho es alguien que ha estado en contacto con el postivo 15 minutos y sin mascarilla en las últimas 48h desde que el positivo empezó con los síntomas o bien desde que le dan el resultado en el caso de que sea alguien asintomático.
En los trabajos rara vez se consideran contactos estrechos a menos que haya sido fuera del ámbito laboral. Ya que en los trabajos se entiende que vas con mascarilla (ya sé que dices que en la tuya no la llevan todo el rato, en la mía en la oficina tampoco)
Por tanto… La seguridad social no te contabilizará como contacto estrecho.
Si tu vas a hacerte la prueba por tu cuenta, sin síntomas, por quedarte tranquila, y das negativo. No te dan baja, y a trabajar.
Es así…
Te lo digo porque en mi empresa ha pasado. A mi misma. Mi compañero de mesa dio positivo y era el típico que va casi siempre sin mascarilla y yo a seguir currando.