Creo que le caigo mal a mi jefa

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    Holi on #783024

    Os cuento, como otras tantas personas, me quedé sin trabajo con la Pandemia de Covid-19. Yo trabajaba de lo mío (tengo dos carreras + idiomas + cursos complementarios), pero en fin, así vinieron las cosas. Cuando hubo menos restricciones, me salieron algunos trabajos aunque todos temporales y nada de lo mío. A mí no se me caen los anillos por trabajar en lo que sea. Así que, hace poco que me cogieron en una empresa (también temporal) y tengo que reconocer que es de un campo que nada tiene que ver con lo mío.

    Y tras poneros un poco en la situación, me pongo en el meollo del asunto. Evidentemente hay que enseñarme a currar dentro de la empresa y cuando estoy con la jefa me siento como una auténtica molestia. A veces es súper seca conmigo, hace comentarios de mierda y hasta me ha dado la sensación de que me ha humillado delante de los compañeros (son todo chicos, por cierto, es algo que tengáis en cuenta para ahora después), o delante de clientes. Y hoy me ha hecho un comentario que no sé cómo tomármelo, la verdad. Cuando estamos a solas es una tía normal, así que me tiene muy desconcertada. Eso sí, mis compañeros son todos muy amables conmigo.

    Pero sí os soy sincera, ella tenía mi CV, pasé por la entrevista de trabajo y superé los días de prueba… quiero decir, que hubiese sido más fácil para ella que me hubiese dado una negativa desde el primer momento y ya… así que no entiendo nada de qué va esta señora… porque lo cierto es que con el resto de mis compañeros sí que es cierto que tiene que ejercer su papel de jefa, pero el trato es completamente distinto, es súper agradable con ellos…

    Yo entiendo que tiene un peso enorme a sus espaldas pero no sé, podría ser de otra manera… es que de verdad, me siento como una verdadera molestia, el hecho de que tenga que enseñarme… que corregirme y todo me hace sentir mal porque quiero aprender ya que me gusta este trabajo y hay veces que no me deja hacer ciertas cosas porque soy más lenta o por el motivo que sea que me deja en ridículo por el hecho de ser la nueva.

    Como siempre ha estado rodeada de chicos (no quiero que malpenséis con esto, no van por ahí los tiros), y ella siempre ha sido la única mujer hasta ahora, no sé si quiere mostrar algo más de «mala leche» como para decir «aquí estoy yo y soy la que manda», o no sé, lo cierto es que no sé explicarlo muy bien… pero el caso es que su actitud conmigo me desconcierta y me suele hacer sentir mal.

    ¿Qué consejos me daríais para sobrellevarlo? Porque lo cierto es que no voy a renunciar al puesto, pero me tiene harta por lo que os he contado.


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    Naja
    Invitado


    Naja on #783039

    Solo se me ocurre que hablas con ella intentando que empatice contigo, dile que te sientes incómoda por esas actitudes (especifícale cuáles) e intenta llevarte bien con ella. Ante todo, humildad.

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    Cece
    Invitado


    Cece on #783235

    Ay amiga, algo similar me pasó a mí una vez pero peor, porque el mal trato lo hacía cuando estábamos las dos solas y no cuando había que tratar con otros compañeros (en mi departamento eramos ella y yo). Según ella, yo me lo inventaba todo y ella jamás me trataba sin correción. La realidad era que si yo hacía algo mal porque estaba aprendiendo, 3 días que no me hablaba ni siquiera si tenía que mandarme más tarea, me amenazaba de manera «sutil» con no renovarme o dar una mala opinión y cosas más graves que dan para un post propio.
    Intenta hablar con ella de manera asertiva y sino, mucha paciencia y valorar la perspectiva global de lo que ese trabaj ote aporta. Pero ante todo, intenta no sentirte mal, que si tiene esas actitudes es para mianrte la autoestima.

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    Maria Tacones
    Invitado


    Maria Tacones on #783513

    Tu jefa podría ser yo perfectamente.
    Te diré que la principal razón puede ser la frustración de enseñar a alguien nuevo y que no aprenda a la velocidadque te habías imaginado (sea realista o no). Hay que tener muchisima paciencia para que no se note. También puede ser que esperara algo distinto de ti o del equipo en general y al final lo pague un poco contigo porque es más fácil «mangonear » a la nueva.
    Por otro lado, todos somos humanos y tenemos más afinidad con unas personas u otras.

    Mi consejo es paciencia, tragar un poco y saber estar, porque mejorará cuando no necesites más formación. Yo no hablaría con ella porque según cómo sea, cómo se lo digas y cómo se lo tome puede ser peor. Igual me critican por el consejo pero te lo digo con uso de razón.

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    Holi
    Invitado


    Holi on #783579

    Hola Maria Tacones, entiendo tu consejo pero no entiendo a qué te refieres con lo de «esperar más de mí».

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    Maria Tacones
    Invitado


    Maria Tacones on #784336

    Me refiero a que cuando contratas a alguien, cuánto más preparado está, más esperas de él.
    Una de las posibilidades puede ser que pensara que serías autónoma desde el momento uno. Aunque sea imposible.
    A mi me gusta contratar a gente preparada, a veces de más, si están de acuerdo. Porque sabes que te responden y puedes darle tareas más complejas que a otros.

    Pero claro es difícil hacer cábalas sin conocer a tu jefa, el entorno, el trabajo que hacéis, cómo lo hacéis. Esto son solo posibilidades.

    Lo dicho, si te gusta el trabajo aguanta un poco y cuando se estabilice y haya terminado la curva de aprendizaje, valoras si te merece la pena.

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    Anonima
    Invitado


    Anonima on #787019

    Pues yo tendría paciencia, obviamente sin dejar que te falte al respeto, enseñar a alguien nuevo realmente es un coñazo y no todos los jefes saben enseñar, si te gusta el trabajo y el ambiente aprende lo más rápido que puedas y muestra interés y con paciencia podrás hablar con ella cuando la pilles de buenas y explicarle lo de las faltas de respeto delante d ellos clientes eso no se debe permitir nunca, si tiene que corregirte que lo haga en privado
    Pero ten claro que no tienes que caerle bien simplemente haz tu trabajo lo mejor que sepas y respeta la jerarquía así no habrá mal rollo pero tampoco necesitas que sea tu amiga

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    Ester
    Invitado


    Ester on #787546

    Buenas! Hace un año me pasó algo parecido. Éramos mi responsable y yo las únicas que trabajábamos en el área, y los primeros meses muy bien, me fueron renovando, hasta me hicieron contrato indefinido. Ya llevaba más de un año en la empresa. Pero me pasaba como a ti, las formas de tratarme cuando no había nadie eran horribles, con los meses iban empeorando, hasta llegó a decirme después de un año que no completaba mi formación porque no se fiaba de mi. No te imaginas la ansiedad que me generó los 3 últimos meses que estuve ahí, sin decir nada a nadie porque quería trabajar. Incluso llegué a decirle lo mal que me sentía con esa situación. Pues nada mejoró. Al contrario. Llegaba a no hablarme durante días, y era casi con la única con la que tenía trato directo. Mi médico tuvo que darme la baja porque estaba al borde de la depresión, y sabes qué? En ese momento se decidió a despedirme, cuando llevaba dos días de baja y sabía perfectamente por qué. Como consejo, no aguantes. Si sientes que no es ahí huye, que aguantando no ganamos nada. A las empresas les damos igual. Cuida tu salud mental. Ánimo

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