Yo hablaría con tu compañera sin tapujos. Si quiere aguantar todo lo posible, tiene que dar el callo como siempre. Si no llega al 100% de sus funciones tiene que llegar al menos a un 80%. No puede relajarse y dejarlo todo sobre tus hombros porque está claro que a ti te está afectando. Le puedes echar una mano en momentos puntuales, pero no puedes salvarle el culo porque a ella le de miedo perder el trabajo. Se está aprovechando de ti.

Siempre digo que cuando cosas del trabajo afectan a tu vida personal, ahí no es. El trabajo es el trabajo y por muy amigas que seáis, su actitud no puede acabar en que tu te lleves el trabajo a casa y dejes de hacer tu vida porque ella quiera tener un hijo. Que apechugue y sino que coja la baja. Otra opción sería que hables con tu jefe y si lleva intención de meter a su sobrina para cuando coja la baja tu compañera, que la meta ya y así entre las dos le vais enseñando lo que tiene que hacer y como trabajáis. Eso si, tu compi tendrá que dejar de escaquearse y echarse siestas en la silla porque seguramente la sobrina no tendrá el mismo reparo que tu y se lo contará a su tío.

Díselo claramente y deja de asumir su trabajo… que una cosa es arrimar el hombro y otra que tú tengas que trabajar por dos.

Habla con tu jefe y explícale con datos, con nombres de clientes y con impuestos y declaraciones presentadas que es lo que has estado haciendo desde que ella está embarazada. No es que hables con tu jefe de forma general quejándote de que ahora tienes mucho trabajo, no, ve con datos y cosas concretas.

Dices que está de unos cuatro meses que son 18 semanas… calcula hasta llegar a las cuarenta, que son diez meses… se os va hacer eterno en esa dinámica.
Cada vez ella se va a encontrar más cansada, pesada y en muchos casos la cosa no va a mejorar.
Yo, trabajaba en una asesoría y a la que empecé a notar que no rendía como antes y realmente no me encontraba bien (sobre todo en los trayectos en metro) hablé con mi jefe y mientras que pude teletrabajé y después, cogí la baja. Entiendo que tenga miedo que le puedan echar (un miedo infundado porque la ley protege a las embarazadas), así que en ese aspecto, debería de estar un poco más tranquila. No puedes asumir su trabajo, porque aquí entra en juego tu salud mental también.
Yo, hablaría con ella, quizás no en la posición de… porque tú, porque esto, porque lo otro, porque es cierto que sus hormonas pueden jugar muy malas pasadas, pero intentaría ser lo que llevas tantos años siendo, su compañera y decirle que debe de cuidarse ella y el bebé y que si no se está encontrando bien para ir a trabajar, es mejor que se quede en casa y descanse para terminar de gestar bien.

Si quiere meter a la sobrina, la va a meter. Aunque fuera la mejor trabajadora y la más eficiente del mundo. La familia es la familia. Así que su argumento no sé sostiene. Y tú háblalo con ella claramente, sin rodeos.