Días de permiso por parto para los abuelos

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  • Laura
    Invitado


    Laura on #707056

    Hola! Quería preguntar si alguien sabe o se ha encontrado en la misma situación y nis puede ayudar un poco.
    La cuestión es que estoy embarazada ya casi de 40 semanas, es mi segundo hijo y la idea era que cuando llegara el momento de dar a luz, dejar a mi hija con mi madre e irme con mi pareja al hospital como acompañante. El no es de aquí y no tiene familiares aquí y yo pues tengo pero mi madre vive al lado mío y puede llevar a la niña a la guardería y que haga vida normal y aparte es en quien más confío para dejársela.

    Total, que hoy ha preguntado en su trabajo si podía juntar un dia de asuntos propios con los días que le corresponden de permiso por mi ingreso (como ya hizo en mi primer parto) y le han dicho que no le corresponde ningún día, que para eso que se quede mi pareja en casa con la niña y se vaya ella conmigo al hospital. No tengo claro si le han dicho que es así por su convenio o se lo han dicho sin más (ha habido cambios en su empresa y hay una persona nueva de recursos humanos). No sabemos cómo podemos informarnos bien de este tema y más faltando poco tiempo (vamos que me puedo poner de parto en cualquier momento).
    Vamos a buscar alguna gestoria a ver si nos pueden informar pero si alguien por aquí nos puede también decir algo lo agradeceríamos


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    Maria
    Invitado


    Maria on #707060

    Tiene el permiso recogido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, y en todo caso el convenio colectivo de aplicación puede ampliar esos 2 días pero nunca restringilos.
    Con un justificante del hospital es suficiente.

    Además tendrá sus días de asuntos propios, los cuales vienen recogidos en el convenio y como tal no hay que justificarlos. Por eso son «asuntos propios». Las condiciones de solicitud vendrán en el convenio (antelación y aceptación de los mismos por parte de la empresa)

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    anita
    Invitado


    anita on #707061

    Tu madre podría usar días de sus vacaciones, pero permiso como tal, aparte de tu ingreso, no tiene. Pero vamos, que para eso está también el de paternidad de tu pareja.

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    Anónima
    Invitado


    Anónima on #707070

    No hay permiso por nacimiento de nieto, lo que hay es permiso porq tu ingresas en el hospital.
    Eso son dos días desde que ingresas o durante el ingreso (depende del convenio) y eso si o si lo tiene, porq viene en el estatuto de los trabajadores.
    Tiene los mismos días porque des a luz que si te operan del apéndice, pero tiene sus días.

    No esperéis que los de RRHH os busquen los días que os corresponden, hay que mirarse los convenios muy bien mirados.

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    Sara
    Invitado


    Sara on #709436

    No soy especialista pero entiendo que es ingreso de familiar de primer grado descendiente, osea que vaya al hospital y pida el papel conforme estás ingresada, entiendo que sí que tiene derecho al permiso.

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    Yo también
    Invitado


    Yo también on #709437

    Lo que ya te han dicho: a tu madre le corresponden días por tu ingreso. Vamos, que esos días le corresponden hasta a tu hermano si tienes (y se los quiere coger).

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    Ana
    Invitado


    Ana on #709453

    Lo que le han dicho básicamente es que no le corresponde ningún día (a parte de esos dos por ingreso), lo cual es totalmente normal.
    Corresponder no le corresponde, pero si ella quiere pedir algún día de vacaciones o asuntos propios, y se lo conceden porque lo tengan disponible… debería poder sin problema. Otra cosa es que la empresa necesite X días de antelación para coger las vacaciones o no puedan dárselo por X motivos.

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    Lais
    Invitado


    Lais on #709467

    Hola, yo acabo de dar a luz y mi madre ha tenido dos días, lo que no se es si por nacimiento o por mi ingreso, pero ha tenido dos días, eso seguro

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    Anonima
    Invitado


    Anonima on #709491

    Los días por ingreso si le corresponden pero debe presentar justificante del hospital para demostrarlo, el día de asuntos propios también pero debe solicitarlo en tiempo y forma y la empresa puede argumentar que ese día precisamente por motivos de producción no puede concederlo que pida otro
    Haces bien en consultar a una gestoría pero asegúrate que saben de laboral
    Leeros muy muy bien los convenios colectivos ningún departamento de rrhh os va a dar la información, solo confirmarla si vosotros ya sabéis que es así

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    MissGordi
    Invitado


    MissGordi on #709505

    Como ya te han dicho, tu madre tiene derecho a días de permiso por ingreso de su hija, igual que si te operaran de cualquier cosa. No tienen porqué ser dos días, pueden ser más, mi madre tuvo 3, depende del convenio. Necesitas presentar normalmente un papel del hospital diciendo que estás ingresada y el libro de familia (esto último si en la empresa son majos, ni te lo piden). Lo que deberías mirar es a partir de cuándo puede pedir esos días, a veces no tienen porqué ser 3 días desde el parto, pueden ser desde el día de alta. Mirad el convenio para saber mejor.

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    Monika
    Invitado


    Monika on #709527

    En mi parto mi hermana tuvo días x ser cesárea, si no le dijeron que no le correspondía ningún día.

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    V
    Invitado


    V on #709548

    Permiso por abuela no existe.
    Le corresponderan días por ingreso de su hija (es decir, tu)
    Luego, si tiene días de asuntos propios (en mi empresa no existen xq ejemplo), pues usarlos y ya luego, vacaciones.
    Pero días por ingreso le corresponden si o si, da igual el motivo del ingreso.

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    Anonimo
    Invitado


    Anonimo on #709549

    Vamos a ver, si tú madre ha dicho que esos dos dias son para quedarse con su nieta es lógico que le hayan dicho que no.
    Si que tiene derecho si te ingresan por lo que en algún momento le pedirán el justificante de tu ingreso ( en algunos centros solo dan el justificante si la persona realmente ha estado allí, es decir el hospital x certifica que Dña Pepita Perez ha asistido como acompañante, creo que ahí tienes la diferencia

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    Nefertiti
    Invitado


    Nefertiti on #709555

    Es verdad que por parto solo corresponde a una persona, pero por ingreso es a cualquier familiar de primer grado. Lo que tienes que pedir en el hospital un justificante del ingreso que no del parto para él, en mi caso lo hicieron y mi madre se pudo coger el día que me dieron el alta (porque no tiene que ser el dia del ingreso necesariamente)

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    Ni
    Invitado


    Ni on #709558

    Le corresponden dos dias por tu ingreso, cuando estes en planta que se acerque al hospital a pedir el justificante. Y segun convenio igual también tiene día de asuntos propios que lo puede usar,aunque psra este creo que hay que dar algún dia de preaviso.no vale d ehoy para mañana. Si no lo tiene claro que pregunte en algun sindicato.que vaya todo genial!

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