Inicio › Foros › Welovermoms › Fertilidad y embarazo › Días de permiso por parto para los abuelos
A tu madre no la corresponden días por nacimiento de nieto, pero sí por tu ingreso. Ha planteado mal la petición para el cuidado de otra nieta. Por eso le han dicho q si para cuidarte a ti y q el padre se quede con la niña.
Que solicite los días por tu ingreso para tu cuidado y luego os arregláis como queráis.
Enhorabuena y que la hora sea corta🥰🥰
Hola, hay que cogerse el convenio y leerselo, por ejemplo en el de telemarketing hay 3 días por ingreso de familiar hasta segundo grado, hospitalización, u hospitalización quirúrgica con necesidad de reposo o enfermedad grave, si eso sucede a más de 200 km de distancia de su domicilio ampliarán 2 días más. O sea si fuera el caso de tu madre en la misma ciudad tendría tres días del hecho caudal que es tu ingreso hospitalario, o sea con presentar tu hoja de ingreso y algo que documente que eres su hija, libro de familia es suficiente. Ahora bien, si tu próximo bebé ojalá que no, se tuviera que quedar ingresado le corresponderían otros 3 días, por un hecho distinto y tendrías que justificarlo de la misma manera. 😘😘😘 Suerte con todo!
A mí madre cuando yo di a luz a mi hija mayor le dijeron que no le correspondían días por parto, en mi caso al ser cesárea tuvo los días de ingreso por operación, pero si hubiera sido natural no tenía días. Que mire a ver que le pone el convenio porque en el mio por ejemplo ni siquiera tenemos días de asuntos propios.
Como te han dicho, le correpsonden mínimo dos días por tu ingreso, pero hay un máximo de días al año para estas cosas (5 o 10 depende), si ya se los ha cogido, que supongo que no, que estamos en Febrero ya no le tocan más. Osea, que pida los días por ingreso de un familiar de primer grado.
Aquí el truco es no decir el motivo del ingreso. Normalmente los días de ingreso suelen ser por enfermedad grave o así lo recogen la mayoría de los convenios. En cambio un parto es una situación fisiológica que no es una enfermedad y muchas empresas lo interpretan así de manera torticera para ahorrarse esos permisos. En cambio, si tú presentas el justificante de ingreso y no dices porque es, se la tienen que envainar.
Esto lo digo como consejo para todos, que siempre contamos el motivo de un ingreso y nuestros jefes no tienen porqué saberlo (sobre todo cuando la relación con ellos no es buena por lo que sea). Son datos de nuestra intimidad que no tienen porqué ser desvelados.
Hola!! Soy la chica del post, finalmente he tenido al niño y si le han dado los días correspondientes. En mi caso al nacer en la madrugada del sábado le han dado el sábado,domingo y lunes.
El sábado por la mañana ella llamó a su responsable directo para informar que no podía ir porque estaba cuidando a mi hija y no le pusieron ningún tipo de problema, el lunes la llamó la de RRHH para darle la enhorabuena y recordarla aportar el justificante de ingreso, así que imaginamos que la jefa habrá tenido alguna charla con ella ya que nunca habían tenido problemas con este tema y son muchas abuelas en la empresa.
Gracias a todas por vuestra ayuda!
Pienso que te han dicho que no porque le has contado que tú pareja irá al hospital y tu madre estará con tu hija. Si rrhh se pone fino ( y eso parece), tu madre no va a ir al hospital, luego no tendrá justificante de haberte acompañado y no le corresponde días de ingreso por familiar.
Reformula la petición, » mi madre va a acomparme por ingreso hospitalario ( ni se te ocurra decir parto natural, que ahí puede haber otro debate), tu madre va, pide justificante y luego pide asuntos propios ( ojo, con la antelación que exija el convenio). Y os organizáis como queráis después.
Suerte y buen parto!!