Buenos días, chicas!
Me habéis ayudado en otras ocasiones así que, allá voy.
Llevo 6 meses trabajando y con respecto a los días festivos me surge una duda.
Los festivos locales trabajamos al ser una empresa que trabaja a nivel nacional, hasta ahí ok. Mañana es el día de mi comunidad y 4 días antes pregunté si trabajábamos, al currar los festivos locales me surgía la duda.
Mi jefe me dijo que no, que era festivo y que yo no trabajaba. Mis compañeros sí porque son transportistas.
Pues bien, llegamos a hoy, mañana es el festivo, y me dice que voy a tener que ir a trabajar porque ha entrado cargas que gestionar.
Al decirme hace 4 días que no he hecho planes con mi pareja, un viaje y se lo he dicho. Que no podía, que ya tenía billetes, etc, que por eso se lo pregunté con tiempo. Se ha quedado un poco mosqueado.
En mi contrato no pone nada de currar los festivos, solo de lunes a viernes, pero el festivo autonómico cae en viernes.
Mi jefe es bastante especialito, no paga horas extra, bastantes malos modos etc, y claro, me quedo un poco preocupada. Soy indefinida, y por mi cogió subvención.
Mi duda es si puede tomar alguna represalia, o algún tipo de sanción por no ir mañana a currar. El lunes me dijo que no fuera pero… no tengo nada por escrito, es su palabra contra la mía. Si alguien puede decirme o aconsejarme, lo agradecería. Un beso