¡Buen@s!
Como joven en paro, estoy actualmente echando muchos CV ahora mismo. Lo mío es el Turismo y la atención al cliente, pero con la situación tan mala que hay ahora mismo, tampoco quiero restringirme.
El caso es que hace poco he visto que en Ryanair estaban reclutando gente en mi ciudad para ser azafata. Nunca había pensado en trabajar de eso, pero se me dan bien los idiomas y viajar no suena tan mal, así que sin pensarlo, eché mi CV allí.
Me han contactado para pasar la primera prueba. Estaba tan contenta hasta que he caído en la cuenta: el uniforme de mujer lleva falda. Y yo tengo un tatuaje en la pierna.
Tengo 4 tatuajes. Siempre me he tatuado en zonas no visibles pero este último (el de la pierna) me lo hice cuando estaba de recepcionista en un hotel, cuyo uniforme era con pantalón largo. En aquel momento no me lo pensé mucho. Y ahora tengo un tatuaje en el lateral izquierdo de la pierna. Y es grandecito, así que con la falda se vería.
Por favor, ahorraros lo de “haberlo pensado mejor”. He trabajado en varios sitios de Atención al cliente y en ninguno me han dicho nada por mis tatuajes.
Vi que hace tiempo que le plantearon a la empresa el hecho de incorporar un pantalón al uniforme de mujer, pero no sé si ha seguido adelante o no. También he visto vídeos de chicas que se los maquillan. Lo que tengo claro es que no quiero recurrir al láser. Tiene un significado especial para mí. Y no quiero ni pasar el dolor que supone ni gastarme un dinero que no tengo.
Quizá podría decirles que estoy dispuesta a maquillármelo en caso de llegar a la entrevista cara a cara. Pero lo más probable es que al decir que tengo un tatuaje visible, me echen para atrás…Aunque tampoco veo bien el hecho de mentirles, me parece muy poco ético.
El caso es que me parece triste que hoy en día, los tatuajes sigan siendo un tabú en muchos trabajos, sobre todo de cara al cliente, en el siglo XXI. Ojalá esta situación cambie más pronto que tarde.