Vas a ser madre soltera…

Estando divorciada o aún casada con él a 1000 km.

Elige la modalidad

Es un cambio sustancial de las condiciones de contrato… se puede rescindir el contrato y le indemnizan y cobra paro. Igual no es la misma indemnización, ¿pero tanto dinero pierde como para perderse el nacimiento de su hijo y no verle crecer? porque ¿Cuál es el plan? Quedarse a 1000 km hasta que lo echen para poder cobrar esa indemnizacion tan buena aunque sean años.

¡Madre mía, algunos comentarios!¡Que si no te quiere o no se puede formar una familia así! ¿Os creeis que todos los trabajos son al ladito de casa con sus horarios de 8 a 15 o qué? ¿Qué hace la gente que va al mar o que son camioneros, ingenieros, cooperantes, militares o tantas otras profesiones? ¿Tienen prohibido tener familia?
Entiendo tu preocupación porque da mucho miedo enfrentarse a todo eso sola pero también entiendo que tu marido ahora la cabeza la tiene no solo en el proceso de hacer llegar a este mundo a vuestro hijo, sino de mantenerlo o manteneros, si tú no trabajas, en las mejores condiciones y seguridad posibles. No sé si tienes la posibilidad de que alguien cercano te acompañe, de tu familia o amigos, para hacerte más tranquila y llevadera la espera. Ánimo y mucha suerte en el proceso, verás que todo tiene solución.

Estoy alucinando un poco diciendo que no sois su prioridad tu bebé y tu. Te cuento:
Mi marido y yo somos de islas, poco antes de nacer nuestro bebé le llamaron de interino de otra comunidad, por lo que dependemos de vuelos a la península. El ha aprobado una oposición en nuestra comunidad pero aún no le han dado la plaza. Nuestro bebé tiene casi un año y nos hemos ido apañando. Teníamos 16 semanas + 4 lactancia. Ahora se ha ampliado a 17 (más otras dos que puedes coger hasta los 8 años) por lo que podríais tener 19 semanas más la lactancia. Y podéis fraccionarlas como hemos hecho nosotros.
Nos daba muchísimo miedo que no llegase al parto, pero se compró vuelos para los findes que estaban cerca de la fecha de cuentas y nos cuadró. Fue suerte, pero la vida se puso de nuestro lado.
Con algo de ayuda de las familias he podido. Y cuando el está aquí se encarga de todo sin tener que pedirle nada. No es un padre ausente, es un padre que trabaja y que aporta a la economía del núcleo familiar ya que, aunque yo tengo un buen sueldo, no nos daría para todo. Tranquila y mucho ánimo.

Hola bonita!
Yo he estado en tu situación, pasé todo el embarazo sola con mi pareja a mas de 1.000km. Al principio se pasa mal pero luego se normaliza la situación. Es una causa de fuerza mayor irse fuera por trabajo.
Lo que hacíamos nosotros es tirar de vacaciones (iba yo, venía el…hasta que yo ya no podía viajar y solo venía el).
Gracias a dios tuve un embarazo totalmente sano y sin problemas (no tuve que ir a urgencias nunca ni tuve ningún susto ni nada) pero si que es cierto que al entrar en la semana 36-37 ya me empezó a entrar el pánico de entrar en parto y que el no estuviera.
Lo que hicimos fue que desde la semana 38 se cogió vacaciones para estar en casa (por si se adelantaba) hasta el día del parto. Para eso están las vacaciones.

El problema no es que te echen y te indemnicen, el problema es no encontrar trabajo cuando se te acabe el paro/indemnizacion. Nadie te va a contratar con un bebé de pocos meses y un bebé es un sumidero de dinero.

Estoy convencido de que a este hombre le repatea el tener que irse 1000Km y perderse el parto de su hijo pero prefiere mantener el trabajo para proteger económicamente al niño y a la madre.

Yo creo que echárselo en cara no es la forma de hacer las cosas. Siendo gruista además no tendrá las mejores condiciones laborales del mundo

No estás loca, estás en tu derecho de sentirte como te sientes.
A mí me pasó algo similar… Solo que yo tenía ya un bebé de un año y estaba embarazada (embarazo de riesgo) por segunda vez.
Él tenía trabajo en la ciudad donde vivíamos y (aunque me lo comentó) decidió él solito irse a trabajar a 500km de distancia porque cobraba un poco más.

SPOILER: No, no salió nada bien.

En ese momento pensé en dejarle, pero ya sabes, no quise tomar decisiones con el desajuste hormonal del embarazo y tal, por lo que, idiota de mí, le di «otra oportunidad». Él estaba la mar de contento allí, que si tal, que si cual… Yo mientras teniendo que cuidar al peque SOLA y que ir al hospital para controlar el embarazo cada semana una o dos veces. Te puedes imaginar.
La situación fue mucho más ligera porque tenía a mi madre y mi familia cerca para echarme una mano, pero vaya, esa decisión que tomé en aquel momento acabó pasando, y un año y poco después me divorcié, solo que las condiciones para mí habían cambiado y acabé pasando el quinario después del divorcio.
Dicho esto: entiendo la parte de tu pareja, que no es decisión suya, sino de las circunstancias de la empresa, y que lo de encontrar trabajo hoy en día no es tarea sencilla, pero que tú tienes que pensar muy mucho en tus prioridades y dejar que él tenga las suyas. En base a eso, tomar decisiones.