Vas a tener que pagar, hazte a la idea. Vas a empezar a pagar con la que llegue antes.
Si primero te empiezan a embargar la cuenta, cuando a tu trabajo llegue la notificación del embargo de tu nómina, tendrán que contestar y decir que ya se te esta practicando un embargo, así, se queda en espera. Para eso, tendrás que avisar en tu trabajo. Te lo digo porque en mi empresa hay varios trabajadores con embargo de nóminas, y a alguno le embargaron las cuentas antes. Por vergüenza, o por desconocimiento, o por lo que sea, nosotros no sabíamos que ya había un embargo en marcha y empezamos a embargarle la nómina también… Después se puede reclamar, pero es bastante lio….
Lo de las cantidades a embargar es como te han explicado las compis, pero hay otro detalle: a mi empresa últimamente llegan los embargos de la tgss con dos notificaciones, una para la nómina y otra para los pluses de dietas, transportes, pagas extras, etc… En ese caso, el importe a embargar sube un poco.
Y lo de la ley de la segunda oportunidad no se muy bien como va, pero conozco un caso en el que se la han concedido. ahora no debe nada, pero parece ser que no puede pedir ningún tipo de ayuda o paga porque aunque no se le esté embargando nada, sigue constando como deudor. Y no puede ni comprar un frigo a plazos. Pero esto ya te digo, que es por lo que me han contado, yo no se como va… igual alguna de las chicas sabe si esto es asi o no.
otra opción es si la deuda no es muy grande intentar pedir un aplazamiento y cumplirlo, es la manera en la que menos se paga
