Siento tu situación, has probado a no mencionar nada de tu enfermedad? Es tu privacidad y no tienen porque saberlo.

Descartarte por motivos médicos es ilegal, vamos que les podrías denunciar. Que evidentemente van a hacerlo alegando otra cosa, pero no entiendo como tienen los huevos de manifestarlo!!
No sé como se han enterado de tu proceso. Pero si ha sido porque se lo has dicho en la entrevista, no lo vuelvas a hacer. Diles que has estado sin trabajar por motivos personales y chimpún… estás en tu derecho de ocultar esa información.

Hola amiga! Estoy en la misma situación que tú, en mi caso han pasado tres años, yo aprendí a no decirlo a no ser que fuera necesario, en mi caso aun tengo que ir al hospital una o dos veces al mes y claro, como explicas que vas a faltar una o dos veces al mes por motivos médicos sin explicar la enfermedad? Es muy complicado, en el último trabajo no dije nada y de repente un día me llamaron porque estaba en lista de espera para la reconstrucción y de repente tenían un hueco para mí, claro al comentarlo tuve que explicarlo todo y bueno no me despidieron pero se creó un ambiente de desconfianza, así que lo primero es ver cómo de limitante es el hospital a di ADE hoy ver si esas visitas las puedes hacer fuera del horario laboral y entonces no decir nada. La gente es lo peor, vivimos en una sociedad a l aque le encanta llamarnos guerreras y supervivientes pero que la ayuda o la empatía ya si eso te la de otro pero eh, eres una guerrera no lo olvides! Nótese la ironía jajja