Será para un trabajo para ti pero para mí no lo es. Trabajo, llevo mi casa y estoy con mi hijo de dos años. Si ellas trabajan las demás que hacemos? Cuando estás con un niño 24/7 si es duro porque no descansas pero cuando empiezan a ir a la guarde o al cole no creo que sea necesario. Es más las que conozco que son amas de casa se van una hora al café y luego al gym. Y luego me hablan a mí de que no llegan a todo 🤦🏼‍♀️

Estáis teniendo un debate absurdo por culpa de pensar en español.

En nuestro idioma la palabra «trabajo» tiene varios significados.

Ser ama de casa es trabajo (en inglés, work), pero no es un trabajo (job) y tampoco es trabajo (labour).

O sea, es trabajo en el sentido de que tienes que hacer un esfuerzo (como al cagar), pero no es un empleo ni es productivo laboralmente.

Las que decís que hay gente que se dedica a ello, volvedlo a intentar. Sí, hay gente que cobra por limpiarte la casa o hacerte la comida, pero también te cobran por teñirte y lavarte el pelo, pintarte las uñas, hay gente que cobra por probar videojuegos y hasta hay gente (sorpresa) que cobra por sexo.

Y no, por mucho que f0lles con tu marido / novio sin ganas, no es un trabajo. Puede ser una tortura o un suplicio, pero no es un empleo. Le puedes cobrar si quieres, pero eso tiene un nombre.

@Magenga tu lo has dicho «Las labores de la casa son de dos personas, mi marido y yo, y el cuidado de las niñas también (no nacieron sólo de mí).» Si tú fueras ama de casa, te encargarías tú sola de las labores de la casa y el cuidado de tus niñas, por lo tanto el porcentaje que estás haciendo tú que es la parte de tu marido, es trabajo.

Es que eso que tú describes no es ser ama de casa, es vivir, cuando eres ama de casa tienes muchísimas más tareas, organizar la semana(comidas, compras),gestionar la vivienda(facturas, reuniones de comunidad, revisiones, seguros, incidencias), gestionar los coches(talleres, itvs, seguros), compras(comida, ropa,enseres…), vacaciones(reservas,destinos, cuadrar calendarios), viajes, animales(su comida, medicaciones, veterinarios), segundas residencias(comunidades, reuniones, mantenimientos, seguros, limpiezas), citas médicas(buscar médicos, cuadrar agendas), estar disponible para cualquier incidencia(desplazamientos a otra ciudad para acompañar a algún familiar en alguna enfermedad, algún problema en segundas residencias, algún imprevisto que surja de inmediatez) .. todo! Y en mi caso en el futuro los hijos… limpiar la casa y hacer la comida es lo de menos 😹 pero bueno, para eso cobro! Y me parece lo justo, me faltan horas del día!!

AnaSP, mira no sé cómo lo haces pero siempre que te leo, estoy de acuerdo con todo lo que dices jjajajaja!

En mi caso tengo una prima con un hijo que tiene autismo severo, eligió dejar de trabajar porque el trabajo que había en casa era incompatible con una carrera profesional, pero los cuidados que requiere su hijo pfff son más que una jornada completa. Más allá de estos casos concretos, creo que lo que dice la autora es verdad.

Solo voy a decir una cosa y con eso te Renato el argumento, hay personas que pagan y aseguran a otras para hacer las labores que comentas en el hogar, por ende es un trabajo, no sé considera cuando no estás dado de alta en la seguridad social y no te pagan por ello, pero el trabajo en si de esfuerzo físico, me tal y loo que quieras es el mismo. Un saludo

Totalmente de acuerdo. Trabajo a turno partido, tengo 3 niños, una casa, 3 gatos… Si no trabajara fuera no se me ocurriría decir que los quehaceres domésticos son trabajo, es una ofensa para quienes tenemos trabajo dentro y fuera.

Fíjate que no lo consideras un trabajo hasta que hablas de «chicas que hacen 3 o 4 casas». Es decir, que si cobran por hacer labores domésticas, sí lo consideras un trabajo.

Dejar que la rentabilidad de una actividad defina si es o no un trabajo no lo hace menos trabajo. Y de hecho así es como se han invisibilizado siempre los cuidados, son la base del sistema y no se tienen en cuenta.

La socióloga María Ángeles Durán ha estudiado durante décadas este tema y ha cuantificado el trabajo no remunerado de cuidados en un 35% del PIB. 35 por ciento.

Al sistema le va genial no considerarlo un trabajo. Eso que se ahorran: cotizaciones, desempleo, jubilación…

Pero es un trabajo. Si una persona se dedica en exclusiva, una jornada. Si una persona lo compagina con una actividad remunerada, pues doble jornada. Sí, es básico para la vida, «funcional», pero cuando millones de mujeres han tenido que renunciar a esa parcela tan importante que es la vida profesional por cuidar, por algo será. Será que el tiempo y la energía son limitados.

Un factor crucial en la falta de natalidad que padecemos. El tiempo que exigen los cuidados a las hijas e hijos genera una logística y, por tanto, un desgaste que redundan en un beneficio a la sociedad, pero juegan en contra de la salud física y mental de las mujeres, que asumen la mayor parte o la totalidad de los cuidados. Así lo ha estudiado, por ejemplo, Laura Sagnier, que habla de la «losa de hormigón» que sufrimos las mujeres.

Creo que te falta mucha información, y la información nos hace tener un criterio más fundamentado, nos hace más conscientes. Te animo a que investigues, quizá te haga darle una vuelta a este tema tan crítico en la situación que estamos viviendo.