Yo estoy contigo. No entiendo por qué hay que hacerle la pelota a ese impresentable. Él que es mala persona, por lo que cuentas es él. Yo haría lo mismo que tú. Tal cual.

Autora lo que tienes que hacer es dar por perdido que tus compañeras y compañeros actúen de forma coherente. Van a seguir siendo unos bien queda porque los míos también lo eran. Le reían las gracias al estúpido de turno y cuando se daba la vuelta lo ponían a parir por cómo actuaba.
Yo era de las pocas que actuaba de forma más seca con esa persona al final.

Haz lo que te nazca mientras sigas siendo profesional. En el descanso no tienes que sentarte con nadie que no quieras, es un sin sentido.

Yo llegué a vivir una amenaza por despido y ver que ese mismo día el resto de la plantilla se iba a cenar con esa persona como si nada hubiese pasado jajaja. Le perdí el respeto a todos los que comieron con ella.

¿Qué quiero decir? Que el resto actúa de forma falsa porque no les nace plantar cara, exigir respeto y un mínimo de comportamiento en el ámbito laboral. Van a permitir carros y carretas porque le tienen un miedo al conflicto que te cagas. Pero tu no. Así que actúa cómo te nazca. Yo te entiendo a ti.

Tus compañer@s me parecen lamentables diciendo que haces bullyng por no sentarte a su lado. Yo que tú paraba esos comentarios rapidito.

Un beso.