En mi opinión, lo de todo al 50% está bien cuando se cobra más o menos lo mismo, o a uno no le importa aportar algo más a la convivencia por el motivo que sea.
Pero cuando el objetivo es formar una familia, los gastos deberían ser proporcionales a los ingresos de cada uno, de forma que ambos hagan el mismo esfuerzo económico por la familia… imagina que él ganase 2000 y tu 500, y los gastos sean 1000, si vais a medias, tu esfuerzo económico en beneficio de la familia sería del 100% mientras que el suyo sería del 25%, pudiendo así, a tu costa, él tener un 75% de ahorro personal y tu nada; por lo que, siguiendo con el ejemplo, lo equitativo sería que el aportase 4 veces más que tú a los gastos comunes para que ambos gastéis y ahorréis en la misma proporción… y así con cualquier situación, si tu no ingresas por cuidar a tu bebe, pues es él quien debería correr con los gastos… y si no llega, pues ya tirar de los ahorros de ambos por igual.
Lo que antiguamente hacía prácticamente todo el mundo que se casaba era que los ingresos de ambos iban a la misma cuenta y de ahí salía todo, y en caso de separación se reparte a medias (gananciales); así que como ves, más o menos, es lo mismo que te indico yo pero dejando una parte fuera para que cada uno tenga su dinero personal.
Que siempre saldrá alguna opinión que dice «no, es que si yo gano más es porque me lo curro y no tengo por qué mantener a nadie, y menos si también tiene ingresos», pues vale, entonces, para mi esa persona, lo que quiere es un compañero de piso y no una familia, porque las familias trabajan en equipo, y hoy por mi y mañana por ti.
No obstante, todo esto es algo muy personal. Y, aunque yo pienso así, también te digo que en mi caso no lo cumplo. Ahora no trabajo, pero sí comparto gastos… pero es que mi situación de ahorro personal es infinitamente mejor que la suya, que además tiene créditos que pagar, y no voy a pedirle que él me mantenga, quedándose prácticamente a 0, cuando yo me puedo mantener sola gracias a mis ahorros… pues eso, hoy por él y mañana por mi.