Exdecencia y aporte familiar

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  • Anónimo
    Invitado


    Anónimo on #832703

    Hola loversizes,

    Venía en busca de consejo a ver cómo os habéis organizado estando en nuestra situación y pidiendo una reducción de jornada o excedencia por cuidado de hijos.

    Mi pareja y yo tenemos cada uno su cuenta y luego una cuenta común donde ponemos el mismo dinero ambos independientemente de lo que cobremos cada uno. En esa cuenta pagamos hipoteca (la casa es de los dos), gastos, el coche, blablabla…lo que vienen siendo todos los gastos comunes.

    Hemos tenido un peque y nos planteamos que uno de los dos se pida una reducción para evitar tantas horas de escuelita o una excedencia.

    La cosa es que no sabemos cómo hacer para que sea equitativo, vamos que si me la pido yo por ejemplo y no ingreso nada con la excedencia, cómo aportar y cuánto, o si debe asumirlo todo la otra persona y lo mismo en el caso de la reducción…

    Estamos un poco perdidos, iluminadnos! Gracias


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    Nefertiti
    Invitado


    Nefertiti on #832707

    Bueno eso depende de cada familia cómo se quiera organizar.

    En mi caso no aportamos lo mismo sino el mismo porcentaje del sueldo. Por tanto, si uno de los dos dedicara el 100% de su sueldo a cuidar del bebé, la otra persona tendría que aportar el mismo porcentaje a la cuenta común. Si con eso no llega y la que no trabaja tiene que tirar de ahorros, la otra persona tendría que meter también ahorros hasta llegar al mismo porcentaje.

    Pero esta es mi opinión de lo que me parece justo. Como digo en vuestro caso podéis llegar a otro acuerdo y sería totalmente válido también si a los dos os parece bien.

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    Tamar
    Invitado


    Tamar on #832722

    Si tú no estás trabajando, estás sacrificando todo tu sueldo por la familia, así que lo justo en mi opinión es que él comparta todo su sueldo con la familia.
    Yo no vería justo que tú tuvieras que tirar de ahorros por no trabajar para cuidar a VUESTRO hijo.

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    Jail
    Invitado


    Jail on #832745

    En vez de excedencia coged los dos una pequeña reducción y así podeis seguir aportando lo mismo.

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    Mair
    Invitado


    Mair on #832750

    Si ponéis a partes iguales, que la persona que no reduce/coge excedencia cubra la parte proporcional del que si lo haga.

    Por ejemplo, pagando 400€ cada uno:
    -si A sigue con trabajo a tiempo completo y B pide una reducción del 50%, B pasaría a pagar sólo 200 y en cambio A tendría que pasar a aportar 600.

    -Si A sigue con trabajo a tiempo completo y B pide excedencia, A tendrá que aportar 800€ y B nada, mientras dure la excedencia.

    Es mi modo de ver. Uno de los dos va a sacrificar su trabajo y sus ingresos para cuidar de un hijo COMÚN y para ahorraros un dinero también en guarderías/etc. Además de echarse a la espalda mas responsabilidades en la casa y la crianza, así que el otro tiene que poner mas del bolsillo para «compensar».

    Sino como os han dicho, tenéis la opción de reducir jornada ambos y seguir como hasta ahora, a partes iguales.

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    Eva
    Invitado


    Eva on #832753

    Hola, cariño.

    Quien se coja la excedencia/reducción de jornada estará por un lado dejando de cotizar e ingresar y, por otro, trabajando de forma no remunerada en crianza, cuidados y limpieza.

    Si esa persona vas a ser tú, tu pareja debería hasta pagarte por el lucro (y cotización) cesante y por el trabajo no remunerado de crianza y cuidados en los que vas a incurrir.

    Amiga, date cuen. Él no va a renunciar a nada, ni a ingresos, ni a cotizaciones

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    N
    Invitado


    N on #832774

    En mi opinión, lo de todo al 50% está bien cuando se cobra más o menos lo mismo, o a uno no le importa aportar algo más a la convivencia por el motivo que sea.
    Pero cuando el objetivo es formar una familia, los gastos deberían ser proporcionales a los ingresos de cada uno, de forma que ambos hagan el mismo esfuerzo económico por la familia… imagina que él ganase 2000 y tu 500, y los gastos sean 1000, si vais a medias, tu esfuerzo económico en beneficio de la familia sería del 100% mientras que el suyo sería del 25%, pudiendo así, a tu costa, él tener un 75% de ahorro personal y tu nada; por lo que, siguiendo con el ejemplo, lo equitativo sería que el aportase 4 veces más que tú a los gastos comunes para que ambos gastéis y ahorréis en la misma proporción… y así con cualquier situación, si tu no ingresas por cuidar a tu bebe, pues es él quien debería correr con los gastos… y si no llega, pues ya tirar de los ahorros de ambos por igual.
    Lo que antiguamente hacía prácticamente todo el mundo que se casaba era que los ingresos de ambos iban a la misma cuenta y de ahí salía todo, y en caso de separación se reparte a medias (gananciales); así que como ves, más o menos, es lo mismo que te indico yo pero dejando una parte fuera para que cada uno tenga su dinero personal.
    Que siempre saldrá alguna opinión que dice «no, es que si yo gano más es porque me lo curro y no tengo por qué mantener a nadie, y menos si también tiene ingresos», pues vale, entonces, para mi esa persona, lo que quiere es un compañero de piso y no una familia, porque las familias trabajan en equipo, y hoy por mi y mañana por ti.
    No obstante, todo esto es algo muy personal. Y, aunque yo pienso así, también te digo que en mi caso no lo cumplo. Ahora no trabajo, pero sí comparto gastos… pero es que mi situación de ahorro personal es infinitamente mejor que la suya, que además tiene créditos que pagar, y no voy a pedirle que él me mantenga, quedándose prácticamente a 0, cuando yo me puedo mantener sola gracias a mis ahorros… pues eso, hoy por él y mañana por mi.

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    Pretty
    Invitado


    Pretty on #834248

    Nosotros tenemos cada uno su cuenta sin una común. Estamos de alquiler que paga él + todos los suministros. Y yo, pago la mayoría de la comida y la guarde. Cuando yo no he currado (soy fija discontínua) nos turnábamos los recibos de la guarde y ahora que estoy de excedencia 4 meses hemos seguido igual con los gastos, vaya que yo no he ingresado nada y él ha seguido trabajando (de normal cobra unos 5.000€ más que yo anualmente). Y la mar de felices.

    Con esto te quiero decir que mientras haya dinero en las dos cuentas, vamos tirando. Intentamos compensar de una forma u otra los gastos, sobre todo los extraordinarios. Estamos en un punto que el dinero no nos importa, simplemente nos importa poder disfrutar de nuestros peques y tener tiempo (él termina la jornada a las 14h, un lujo).

    Resumen: en una relación sana y adulta como la nuestra ya nos da igual todo😂😂😂 de lo que tenemos ganas es de dormir bien por las noches.

    P.D. si no te he ayudado lo siento.

    Fdo: Pretty

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    Duare
    Invitado


    Duare on #834276

    Y no es más que tengáis una sola cuenta ya que ahora sois una familia y no dos personas que conviven? No o sé llámame antigua

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    Duare
    Invitado


    Duare on #834279

    Más fácil he querido decir

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    Cristina
    Invitado


    Cristina on #834280

    Vais a contar exactamente las horas le dedicáis al niño y a la casa? Si no es así no entiendo que se cuente el dinero al céntimo…
    Si es excedencia debería aportar todo su sueldo, si es reducción pues lo que tú no ganes… o pídele se pida él la reducción, cuide al niño y aporte lo mismo.

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    Sara
    Invitado


    Sara on #834283

    Hola! En nuestro caso ha sido el quien ha dejado de trabajar y se encarga del peque. Los gastos los asumo yo pq es quien ingresa y los ahorros de cada uno anteriores pues ahí siguen de ahorro. Con mi sueldo se cubre todo ya que el no ingresa pero hace la crianza y la casa. Ha aprovechado para estudiar también y así tener algo más ahora que se reincorporará al mundo laboral el año que viene. A él mentalmente le viene muy bien porque así tiene su momento de no ser solo papá que es muy duro ( yo mentalmente no me veía capaz de estar 24/7)
    Ánimo

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    Eclipse
    Invitado


    Eclipse on #834301

    Yo no tocaría ni sus ahorros ni los tuyos, en estos momentos los guardaría para emergencias. Mientras tú no trabajes lo justo sería que él pusiera todo su sueldo en una cuenta que sea común y de ahí tú también tendrás para tus gastos de ropa y demás. Tu estás haciendo un esfuerzo por el bien familiar, él también tiene que hacerlo. Si no está de acuerdo que se quede él en casa y tú a trabajar. Me da que no estará de acuerdo porque esta solución tendría que haber salido de él y si estás aquí preguntado supongo que se está haciendo el longuis para él seguir igual y que tú gastes tus ahorros

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    Infinity
    Invitado


    Infinity on #834313

    Hola,

    Nosotros cuando decidimos irnos a vivir juntos pactamos un % de nuestro sueldo, en nuestro caso del 75%

    Estábamos bien así hasta que a nuestro hijo le diagnosticaron autismo. En ese momento nuestros gastos se multiplicaron y ya no llegábamos con ese % a poder cubrir todos los gastos así que empezamos a aportar el 100% ambos

    Ahora mismo no nos lo podemos permitir pero yo tendría que reducirme unas horas para poder llegar a todo (siempre ando pidiendo favores para poder llevar a mi peque a las terapias) y cuando esto pase, asumirá él más parte de gasto. En mi opinión tiene que ser así, somos una familia, no compañeros de piso

    Como te han dicho, el que reduce parcial o totalmente asume no sólo una reducción de su pensión en el futuro sino también un parón en su carrera (depende de lo que trabaje , en nuestro caso somos los dos ingenieros y sé que me va a perjudicar muchísimo pero por mi salud mental tenemos que hacerlo)

    Qué la parte que siga trabajando lo ponga en valor, y si no lo hace, hablarlo porque se tiene que poner en valor

    I.e. sin entrar en mucha profundidad en muchos casos que las mujer se reduzca la jornada no deja de ser un rol machista. Pues que la parte que no reduce asuma el rol que toca y asuma todos los gastos…

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    Ter
    Invitado


    Ter on #834401

    Flipo con la mayoría de respuestas, de verdad que os paráis a contar lo que paga uno y lo que paga el otro, el tanto por cien que se aporta y lo que se tendría que aportar…
    Creo que en una relación sana y feliz no hacen falta tantos números, hoy por tí mañana por mí, que no falte de nada y que se pague todo.
    En nuestro caso no tenemos cuenta en común, él paga unas cosas, yo otras, unos meses él paga más y otros yo y la mar de felices.
    Si los niños están bien atendidos no creo que el dinero sea tan importante.
    A veces no pensar tanto ayuda a dormir mejor por las noches.

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