Creo que deberías valorar todo antes de buscar otro trabajo. Y con todo, aunque seguro que me dejo algo, me refiero a:
– tienes que saber si tu contrato pide plena dedicación/exclusividad, lo que quiere decir que no puedes trabajar en otro sitio.
– tendrás que comunicar a ambas empresas que trabajas en otro sitio por temas de cotización y seguridad social.
– generalmente no se puede trabajar en algo del mismo sector. Si trabajas en primor seguramente no puedas trabajar en druni, por ejemplo. Esto tendrias que mirarlo en tu contrato, convenio o hablar con la empresa.
– valora si económicamente vas a poder asumir lo que te va a pedir hacienda en la declaración. Con dos pagadores , si el segundo te ha pagado más de 1500€ en el año, tienes que hacer la declaración si o sí , aunque con el primero no llegues al mínimo. Y seguramente te tocará pagar.
Así que si quieres ingresos extra mira a ver si tienes la opción de hacer algo sencillo y sin contrato como llevar/recoger niños del cole, clases particulares, niñera por las tardes, acompañamiento a personas mayores… Que es difícil que te pillen si te pagan en mano y te sacas un dinero sin complicaciones legales.
