Verdaderamente esto lo hacemos por las criaturas, nos hemos desvivido procurando una atención cálida y educativa, hemos hecho todo lo posible sin pensar en las consecuencias, hasta que la vida nos recuerda que solo somos personas y para entonces hay que seguir tirando pa’lante con lo que hay, aunque nos duela hasta pestañear. Estamos agotadas y muy desilusionadas. Realmente no podemos más…
Estoy segura de que, tanto mis compañeras del gremio, como yo, sentimos mucho tu situación y la de muchas familias ante la sorpresa de la huelga indefinida😥
No obstante,esto es algo que hemos luchado ya de otras maneras menos drásticas y nunca nos han tomado en serio. Parece que solo cuando se mancha una imagen o una reputación se producen cambios. Esta vez queremos mantener la esperanza en que éstos serán cambios coherentes con la realidad que se vive en las aulas de 0-3 años, esa gran desconocida realidad porque, como dije antes, nos desvivimos para que no se note…
Además, tenemos que lidiar con el típico comentario de «si solo tienes que cambiar pañales».
Quien no se dedica a esto no conoce el contenido educativo que existe en todo lo que desempeñamos para atender a los niños, incluidos los cambios de pañales, ¡peeeeeeero! Pregúntenle a la LOMLOE, que nos ha dado más trabajo todavía por las mismas miserables condiciones en las que estamos.
Por último, me gustaría hacer un llamado a la sororidad, ya que este trabajo nació de la mano de mujeres, y mujeres (también madres) seremos siempre en su mayoría, por lo que vamos a apoyarnos en la lucha y no a pisotearnos 🩷

Lo que es una vergüenza y una deshonra es que alguien hable sin saber. A usted le daba yo el trabajo y el sueldo. A ver cuánto duraba con esa idea.

Voy a dar mi opinión como ex trabajadora de escuela infantil que abandonó su trabajo desilusionada, frustrada y optó por otro con mejores condiciones laborales para poder pagar facturas, comprar una casa… y esas cosas que la «vocación no paga».
Creo que se tiene lo que se merece/hemos buscado durante años.
Es increíble que con 2 titulaciones de magisterio y un curso de Educación Infantil, a mí no se me pudiese hacer contrato como Técnica de aula por no tener FP de Educación Infantil y tuviese que estar de personal de apoyo (=menos sueldo todavía que la Técnico de FP, pero misma responsabilidad).
Para esta profesión se pide Título Superior De Educación Infantil (FP2), entiendo que queráis subida de salario (y eso que ahora es más alto que cuando yo abandoné la profesión) pero no os podéis querer equiparar a las Maestras de Infantil, dado que vuestra titulación es FP2, por lo tanto las condiciones laborales (salario, vacaciones…) no pueden ser las mismas que un Diplomado. Y seguramente muchas tendréis diplomatura y FP, pero en este puesto estáis contratadas por FP o en la categoría de Técnicos y ese salario es bastante más bajo que el de Maestro de aula y lo sabéis y habéis accedido.
Se la gran responsabilidad que es desempeñar este trabajo, estrés, estar mala cada dos por tres, tensión, querer llegar a todo y no poder, frustración…pero, bajo mi punto de vista, nosotras solas nos hemos cargado nuestros derechos, en gran medida por esa vocación que tenemos (que no paga facturas ni nada por el estilo).
Estoy totalmente de acuerdo en que se reduzcan ratios (y eso que ahora también son más bajas que hace años) es imposible llegar a todo.
Creo que es un trabajo en el que se aprovechan de la gran vocación que tenemos y saben que sí tú no lo haces otro vendrá…
En fin, ánimo y suerte.

En primer lugar lo que tienes que pensar es que las educadoras no sólo están luchando por ellas si no también por TU HIJA, y toda la etapa de 0-3 años que está olvidada y descuidada, y en condiciones malísimas… Te parece terrible la situación de hoy, pero sí te parece aceptable que haya una profe con 20 niños TODOS los días?? Quién está pensando en los niños en esa situación? Pues te respondo: las educadoras, que dejan de cobrar su sueldo para buscar una situación mejor para ellas y para los niños.
Por otro lado, si quieres que la huelga acabe pronto puedes precisamente apoyarlas, no culparlas a ellas, si no poner reclamaciones a ayuntamiento y Comunidad, y acompañar en las manifestaciones.. con el apoyo real de las familias se conseguirían cosas y la huelga se acabaría pronto…

Hola: entiendo tú enfado como madre, pero entiendo a esas profesoras ( yo no lo soy,soy socio sanitaria), es la única manera que tienen de conseguir un convenio mejor, que yo también he hecho y trabajo con personas también, pensamos en ellas, pero quién piensa en nuestros convenios? Por mucho que trabajamos con personas es un trabajo, y queremos también convenios dignos, es la única manera de conseguirlos

Plantéate por qué hacen huelga. Aún tienes suerte de que había servicios mínimos y pudiste llevar a tu peque.
Si en lugar de quejarte de que hace huelga te unieses a sus reivindicaciones laborales, otro gallo cantaría.
Cobran una M de salario por cuidar y educar lo más preciado de este mundo. Se lanzan a la huelga por su situación límite. El 0-3 es el ciclo educativo más precarizado, denostado y maltratado por el sistema educativo y la administración pública. Ratios imposibles (una sola educadora cuida a 8 bebés, 14 criaturas de 1-2 años y 20 de 2-3 años), salarios miserables (cobran 1.080€ mensuales), una burocracia que les agota y que muchas veces tienen que realizar en sus casas sin ningún tipo de remuneración.
1. El 0-3 no es conciliación, es educación: etapa reconocida por ley, clave en el desarrollo vital.
2. Condiciones laborales dignas: salarios justos, ratios adecuadas y reconocimiento real de las educadoras.
3. Escuelas infantiles públicas y accesibles: universalidad y gratuidad para todas las familias.
4. Cuidar es educar: higiene, alimentación, descanso y vínculos afectivos son el eje de la sociedad.
5. Ratios abusivas = violencia institucional. Exigimos reducirlas según recomendaciones europeas.
6. Educación inclusiva de verdad: recursos, apoyos y equipos suficientes para atender la diversidad.
7. Infrafinanciación perpetuada: más recursos, materiales y espacios seguros, naturales y adecuados a las condiciones climáticas actuales.
8. Un sector feminizado y precarizado: dignificar el 0-3 es también una cuestión de igualdad de género.
9. Gestión pública unificada: basta de externalizaciones y privatizaciones que degradan la calidad.
10. Invertir en 0-3 es invertir en futuro: una sociedad justa empieza por cuidar a su infancia.

Señora se llaman servicios mínimos!! Efectivamente esk las familias deberias estar muy cabreadas con las condiciones de las escuelas infantiles pero no durante la huelga sino todo el año.
Q poca empatía y respeto hacia el trabajo de quien día a día educa y cuida de ti hija

Al resto ni me voy a molestar en contestarte porque ya te habrán dado lo tuyo… Pero, ¿Con lo cuadriculados que son los niños? Espero que jamás de los jamases te lo lleves de vacaciones a un sitio nuevo, ni viaje en transporte diferente, o duerma en casa de nadie… Porque claro, como les vas a sacar de su rutina….