La he pillado, pero no puedo decírselo ¿No?

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    Anónima on #849763

    Tengo mellizos de año y medio, en vez de ir a la guarde he contratado a una chica para que los cuide.
    Siempre han dormido sus dos horas de siesta, que yo aprovechaba para descansar un rato, ya que entre el trabajo y algunas malas noches que me dan, hay días que voy arrastrándome.
    Desde hace un par de meses, dejaron de dormir la siesta, la verdad al principio no le eché cuenta, pero después se han empezado a dormir también más tarde por la noche.
    Mi marido, que sospechaba que algo raro pasaba, puso una cámara en un peluche en el cuarto de los niños y hemos visto que no los despierta por la mañana, los deja dormir hasta las 12:30 de la tarde cuando antes los levantaba sobre las 8, les daba el desayuno y los bajaba al parque. Ya no hace nada de eso.

    Se despiertan a esa hora, les da el desayuno y les pone dibujos hasta las 3 que llego yo, que se va ella.
    No puedo decirle que he visto lo que hace porque sé que no es legal lo de la cámara aunque sea mi casa, pero si le he preguntado si ha cambiado hábitos por la mañana con los niños y me dice que no, que todo sigue como siempre.

    Me daría pena echarla porque es cariñosa y muy respetuosa con los niños, pero creo que se está pasando. Mis hijos necesitan una rutina y yo también la verdad…
    ¿Sabéis si es realmente cierto que para poner una cámara en casa tengo que avisarla o es sólo un bulo?


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    Marimar
    Invitado
    Marimar on #849766

    Te ha engañado con lo más básico. Da igual lo cariñosa que sea. Puedes dejar a los niños con ella en confianza? Yo no podría.
    Dile que quieres poner una cámara porque los echas de menos, puedes poner cualquier excusa… A ver qué pasa.
    Lo de decirle que la has pillado solo lo veo opcion si la vas a despedir.

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    Jud
    Invitado
    Jud on #849767

    vento.es /camara-oculta-y-empleadas-de-hogar-es-legal-su-uso/ (sin espacios entre la s y /) dicen que no, que tendrías que haberla avisado. Sinceramente, puede ser muy cariñosa con los niños, pero te miente en la cara y no hace bien su trabajo, así que yo la despediría alegando que los vas a llevar a la guardería para que socialicen o algo así (para que no pueda denunciarte por despido improcedente). Es que mintiendo ha faltado a tu confianza y dejar a tus hijos con alguien en quien no puedes confiar… A la siguiente canguro que buscara, eso sí, le diría claramente que hay una cámara por escrito para que no te pueda decir nunca que no la avisaste y santas pascuas.

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    s
    Invitado
    s on #849828

    Claro que puedes decirselo, es tu casa, puedes poner las cámaras que quieras sin tener que avisar. De todas formas puedes despedirla sin más, tampoco tienes que darle un motivo concreto si no quieres. Suponiendo que no le has hecho un contrato legal, le dices que el próximo mes lo vais a llevar a la guardería, a ver qué tal y que la llamaréis si la necesitáis, ya está. Puedes llevarla a una guarderia o buscar otra persona.

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    Ey
    Invitado
    Ey on #849870

    Yo soy mamá de una niña de casi dos años y poniéndome en tu situación la despediría sin más.
    1- Ha cambiado rutinas sin consultar.
    2- te miente.
    3- con la confianza rota no hay más que hacer por mi parte, necesito que la persona a la que dejo lo más valioso que tengo sea sincera al 100%.

    No hace falta que le digas lo de las cámaras, ni que le des a ella ninguna explicación, son tus hijos, tienes que pensar por ellos y más si tu idea es que alguien les cuide hasta que puedan ir al cole. Yo buscaría alguien que los estimule, que juegue con ellos, que les enseñen autonomía, en fin una persona activa y en la misma línea de crianza que llevo yo o asentarle las bases yo misma de lo que quiero mientras no esté en casa. Son años CRUCIALES para su desarrollo, y lo vas a notar una barbaridad cuando les escolarices, no solo tu, ellos los primeros y es lo único a lo que deberías dar importancia a la hora de pensar si la despides o no.

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    N
    Invitado
    N on #849882

    Yo la echaría directamente porque no está haciendo su trabajo, y encima cuando le preguntas te miente. Así que ni es responsable ni alguien en quien se pueda confiar… tu consideras que el niño necesita rutinas y ella se pasa tu opinión por el papo, a saber mañana en qué decide no hacerte caso.

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    Eva
    Invitado
    Eva on #849893

    A mí lo que me gustaría saber tb, para poder juzgar con propiedad, cuántas horas echa, a cuánto le pagáis y si la tenéis dada de alta.

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    Olga
    Invitado
    Olga on #849909

    Sabes que lo que estás haciendo es ilegal? Ilegal pero vamos, ilegalisiml. Yo soy la niñera y me entero y os mando a juicio, no sé cómo no os da vergüenza poner una cámara en un lugar de trabajo sin avisar. Que fuerte me ha parecido, encima te sentirás orgullosa pisoteando la dignidad de tu TRABAJADORA no ESCLAVA.
    Y las administradores que permiten que se publiquen delitos??? Por muy mal que lo haya hecho la niñera, que encima no estamos hablando de maltrato, publicar un delito así tan felizmente?

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    imout
    Invitado
    imout on #850059

    @Olga, pues igual que cuando se publican post donde dicen que les han mirado el movil al novio, y encima se les aplaude.

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    Tina
    Invitado
    Tina on #850578

    Alucino con algunos comentarios. ¿Trabajadora esclava? ¿Atentar contra su dignidad? No ha puesto una cámara en su lugar de trabajo, ha puesto una cámara en su propia casa.

    No sé qué horario hace la niñera, pero la chica del post dice que antes los despertaba a las 8, con lo que vamos a suponer que entra a trabajar a las 7:30. No los despierta hasta las 12:30 (¿hola?), por lo que le están pagando cinco horas por no hacer nada. Y luego, el resto del tiempo les pone a ver la tele hasta que llegan sus padres.

    Está alterando los hábitos y rutinas de los niños, lo que afecta directamente a los padres cuando vuelven de trabajar. No hace su trabajo, y encima miente.

    Yo la despedía pero ya, que se nos llena la boca de hablar de nuestros derechos y nos olvidamos de las obligaciones.

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