Opino lo mismo que Montse: con la psicóloga tienes que estar a gusto porque vas a hablar con ella de cosas que a veces no le confesarías a nadie más. Tienes que estar con alguien de confianza, que sea como hablar contigo misma, tienes que sentirte segura. Y con esta mujer a ti no te pasa, esa relación no existe. Puede que sea mala profesional o que tengáis personalidades muy distintas o que ella no se dedique a la rama de lo que tú quieras mejorar, o sencillamente que esté desactualizada. Una vez alguien me contó que iba a la psicóloga, le pagaba y que después era la psicóloga la que le contaba sus problemas a ella. Y no cobraba poco, aún por encima…En mi opinión tú psicóloga no está haciendo bien su trabajo, que es apoyarte para que te valores y te veas más fuerte. Y en el nido de vívoras en qué estás yo que tú llevaría la grabadora del móvil puesta todo el día, asesórate haz fotos de chanchullos, guarda mails y ten pruebas por si algún día quieres denunciarles por acoso laboral. Eso sí, para demunciarles espera a estar con una buena profesional que te apoye, o contrata una buena abogada. Mucho ánimo y espero que pronto puedas salir de ahí! Saludos!
La psicóloga dice que me aguante el mobbing
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RuinaInvitado
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ResponderhusaInvitadoPriInvitado
ResponderA ver pues esk tiene razón y más leyendo el segundo comentario que haces diciendo que el moving lo sufres cuando te plantas. Es algo muy común en las empresas hacer creer a los otros trabajadores que si uno se revela los otros cargarán con su trabajo, pero es que eres tú la que debe aprender a gestionar eso, nadie tiene una varita mágica que solucione tus problemas.
Sobre las horas extras, bueno es simple, no las hagas, tú cumple tu jornada y cuando está acabe te vas, punto no es tan difícil, sabes cuantas veces he rechazado yo hacer horas extras? Y eso que en mi empresa si las pagan, pero no te pueden obligar les guste o no.
Yo no veo mal lo que te dice, básicamente te dice que debes aprender a gestionar tus frustraciones y llevar las cosas de otra manera, vaya lo k tenemos que hacer todos los adultos y tiene razón, en todas las empresas cuecen habas y no hay ninguna idílica donde no tengas que luchar por tus derechos o aguantar injusticias o malos rollos con algún compañero, pero hay que aprender a pasar, por más que cambies de empresa si no sabes gestionar estás cosas, siempre estarás igual o peor porque no llevarás doce años ni serás veterana, ahí serás la nueva y si que te tendrás que aguantar con lo que haya te guste o no y todos serán veteranos menos tú.PriInvitado
ResponderSobre las horas extras, si que es demostrable, es decir, hasta donde yo se, claro yo soy de España, pero aquí es obligatorio fichar la entrada y la salida, por lo tanto si tú fichas más tarde es que haces horas extras y si no os hacen fichar, ya puedes denunciar a la empresa por eso.
Si lo que hacéis es falsificar las horas a las que fichais, ahí ya sois los trabajadores los culpables incluida tú por hacerlo, si esk es así pues ahora solo hago suposiciones.
Y si te obligan solo tienes que alegar que si fichas antes pero haces horas extras, no te cubre el seguro y si pasa algo podéis tener un problema, a veces solo hay que conocer las leyes para poner a la empresa contra las cuerdas.
Yo que tu buscaría un buen abogado, uno dispuesto a hacer que la empresa pague, que los hay. -
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