Hola! Por suavizar un poco las cosas, ¿has mirado su retención de IRPF? Lo digo porque el otro día hablando de la renta con una compañera a mi me devolvían y a ella le tocaba pagar (a mi me devuelven poco y ella tiene que pagar poco también). Estábamos un poco sorprendidas porque las dos tenemos la misma situación personal hasta que mirando la nómina a mi me retienen un poco más que a ella… Entonces ella cobra un poco más que yo al mes pero en la renta le toca pagar… Yo cobro poco menos que ella al mes y en la renta me devuelven. El salario base y complementos son los mismos, la diferencia nuestra era la retención. Lo digo por si te has fijado sólo en el importe total a percibir y no te has podido fijar en los otros apartados.

Lo primero que tienes que hacer (si tienes confianza con tu compi) es comparar bien las nóminas. Retenciones, puesto de trabajo, etc. En mi trabajo todas estábamos haciendo el mismo trabajo y sin embargo por alguna razón, una de nosotras tenía el grupo profesional mas alto que las demás. Hablamos con la jefa, no se había dado cuenta (o eso dijo) y les subió la categoría profesional a las que la tenían mas baja. De hecho, a los pocos meses nos la volvió a subir a todas al cargo que realmente estábamos realizando, porque andábamos todas por debajo.
Si una vez comparadas las nóminas no encuentras nada por lo que su sueldo sea mas alto, habla con tu jefa y coméntaselo.

Échale ovarios y pide un aumento, veo mucha víctima agarrándose a su trabajo diciendo que no encontrarán nada y no es así.
En mi antigua empresa entro un chico apenas estudios y experiencia cobrando mas que mi superior, mi exsuperior sigue agarrándose a ese trabajo y los demás hemos volado donde se nos pueda valorar más.

Pueden ser muchas cosas.
¿Has pedido algún aumento de sueldo? Puede que ella sí lo haya hecho y se lo hayan dado.
¿Has mirado el salario bruto o el neto?
Porque el salario neto depende de las circunstancias de cada persona. Podéis tener el mismo salario bruto pero diferente salario neto.
¿Puede que tengas 14 pagas y ella haya pedido que el salario bruto en vez de en 14 pagas se lo den en 12?
¿Sois las dos igual de productivas o trabajadoras? Aunque se realice el mismo puesto siempre hay gente que es más productiva, más rápida, más eficiente que otros.

Yo cobro 100€ más que mis compañeros porque tengo el certificado de discapacidad. Las personas que tienen un familiar discapacitado a cargo, hijos o hijas… Igual.

O simplemente ella supo negociar mejor que tu, su salario en la entrevista. O le están reteniendo el 2% porque ha entrado trabajar después de empezar el año.

De todas formas, a ti eso te debería de dar igual. Tu defiende lo tuyo sin que afecte al salario de los demas, si crees que tienes que cobrar más, pide un aumento, fórmate para crecer profesionalmente y/o busca otro sitio donde se te valore más.

No entiendo porque tiene que afectar lo que ella cobre en vuestra amistad.